- どんな仕事か
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配属部署
経営管理本部経営 インフラ部に配属となります。
経営インフラ部は、オフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）、社内向けITインフラ管理、
情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。
今回はオフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）配属の募集で、
現在は正社員5名、契約社員1名、アルバイト社員2名という体制です。
仕事内容
従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。
・オフィス・ファシリティ管理
サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
各種備品の管理・手配
物件契約管理、ビル管理会社との調整
・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施
工事手配・進行管理・実施立会い
オフィス、什器の修繕・手配
全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）
・当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート
教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計
教室の移転・撤退のサポート
物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、
代休を自身の業務に合わせて取得できます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり） - 求められるスキルは
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必須 必須条件
本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
-事業部への役割拡張
上記と合わせて以下いずれかの経験、志向がある方
・プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい、または高めたいと考えている
・業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験がある
・複数のステークホルダー（社内外問わず）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある
歓迎条件
・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験がある
・オフィスファシリティ管理の経験がある
・リーダーやマネジメントの経験がある
・CADオペレータースキルを有している
求める人物像等
・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人
・主体性がある（物事に対し他責思考ではなく、前向きに進めることができる）
・成長思考があり、成長するために行動することができる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
3,888,480円～6,518,880円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） - 待遇・福利厚生は
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福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- 休日
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
掲載期間24/03/11～24/05/02
求人No.WTH-20240301
