- なぜ募集しているのか
- EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバーの増員を計画しています。
- どんな仕事か
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豊田拠点の人事総務として、下記のうち複数の業務を担当いただきます。※詳細な業務内容は経験・希望・状況等を考慮いたします。
【具体的には…】
■人事
・異動業務
・出向者受け入れ業務
・ダイバーシティー対応
・労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）
・人事業務改善
・新システム導入対応
・人材育成（全社人材育成・研修の実施と改善業務）
■総務
・豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）・全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況）
【働きがい】
会社の全人事・総務・安全健康分野に関わることができます。まだ4年目の会社のため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さも感じられます。
ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができます。自社だけでなく、親会社や他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手することができ、キャリアアップを図ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・製造業にて人事総務のご経験をお持ちの方
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：愛知県豊田市トヨタ町1
アクセス：トヨタ町 バス停から徒歩6分／トヨタ本社前 バス停から徒歩1分
※自動車・バイク・自転車通勤可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間50分（目安の勤務時間帯8:30～17:05）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～950万円。
月給26万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
通勤手当（規定により新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/08
求人No.ENPCC-372631
