なぜ募集しているのか: 現在当社は成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。
本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。

組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われています。
企業として、ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現しながら成長を続けていくための施策の1つとして、当社ならではの文化やビジョン・ミッション・バリューが薄れることのない環境をつくることは非常に重要だと考えています。

組織の拡大による移転や増床が、多く発生する今のタイミングでお力添えいただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。

■社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施
　 - チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行までを担っています。
・社内文化の発展
　 - 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。

■オフィスファシリティー
・オフィス移転のディレクション
　 - 当社らしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。
・快適なオフィス環境の維持
　 - 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。

社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。

【ポジションの魅力】
まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます！
求められるスキルは: 必須・総務実務経験（2年以上）
・IT業界での勤務経験がある方
・ファシリティマネジメント経験

歓迎・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・組織の変化を楽しめる方
・PCやシステム操作が得意な方
・業務改善のご経験がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どんなポジション・役割か: 総務メンバー
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 700万円
月給：41.6万～
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接(リーダー)
↓
二次面接(部長)
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最終面接(本部長)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

【リーダー候補】社員の「働きやすい環境」をつくり、事業成長に貢献する攻めの総務！

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