なぜ募集しているのか: 当社は既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売していましたが、新たに自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」というDX支援プラットフォームの販売も開始しています。
これにより、「CAREER PLUS」「MatchinGood」で提供していた”求職者の管理”だけではなく、集客から定着まで支援することが可能となりました。
顧客への提案の幅が大きく広がっている中で、更なるプロダクトの強化を図るべく、今回は「CAREER PLUS」の開発・保守運用人員を募集します。
どんな仕事か: お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。
自社内のプロジェクトチームのメンバーとして開発の業務でご活躍いただけます。
当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
(1)人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
(2)人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されておりますが、AddOnとしてオプションサービスも提供している他、顧客の事業課題をヒアリングし、ご要望に合わせてカスタマイズ開発を行うことも可能となっております。
各顧客の業務フローに寄り添うため顧客別にSIを展開しており、課題解決力も非常に優れております。

本ポジションでは、(1)(2)どちらかのSIチームに所属していただき、お客様各社の課題やニーズに合わせた自社製品のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。
自社内のプロジェクトチームのメンバーとして開発の業務でご活躍いただけます。

プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。

★開発事例：イニシャル数億円の大型案件
　⇒導入後のエンハンスで年間数千～億円規模の案件など

・人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入
・チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施
・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修
※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等を含む上流工程もお任せいたします。
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■魅力
◆大きな責務を担えるポジション
「CAREER PLUS」「MatchinGood」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。
お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。

◆フルリモート・フレックスで働き方は自由
フレックス制度があるため、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方に柔軟性を持たせることが可能です。

◆強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土
自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須・WEBシステムの開発経験5年以上

歓迎・メンバーマネジメント経験
・人材紹介、人材派遣業界の知見
・要件定義を含む上流～下流まで一貫したシステム開発に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発エンジニア
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※本ポジションはフルリモート勤務が可能です。
　国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線三田駅 A4出口より徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制　総労働時間1日8時間
　└コアタイム：11:00-15:00
　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収460万円～660万円

月給：383,334円～550,000円　※固定残業手当45時間分/月を含む。
　(内固定残業手当)99,711円～143,064円
※超過分別途支給
※給与改定：年2回　
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定致します。
待遇・福利厚生は: ■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■住宅手当　※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■Wakans制度（ワーケーション制度）
　└普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度
■リゾートワークス
└全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格（最大80％割引）で利用可能
■corolla制度
　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など
　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■ウェルカムバック制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
休日休暇は: ★年間休日：前年度実績124日

■有給休暇
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└取得率・復帰率100％
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
　└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(開発マネージャー)→最終面接(開発部ゼネラルマネージャー)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。

フルリモート×フレックス×残業月平均15時間◎自社プロダクトのカスタマイズ開発を牽引する方を募集

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