NEW 掲載期間24/07/25~24/08/07 求人No.EWKOK-CEOR

ビジネスオープン/セールス経験者募集!

その他、経営・経営企画・事業企画系

株式会社OKAN
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。
企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。
どんな仕事か
セールス経験者募集|働き続けられる社会を創る会社で顧客の組織課題を支援する!
「オフィスおかん」および「ハタラクカルテ」の顧客に向き合うセールス領域のメンバーを募集します。経験・ご思考に合わせていくつかのポジションから提案いたします。

【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
■BizOps/事業企画
・オペレーション領域担当:セールスグループにおける適切な仕組みづくり
・戦略領域担当:エンタープライズセールスの中長期戦略立案
■大手企業群向けの新規提案営業(エンタープライズセールス)
■大手企業群向けのカスタマーサクセス業務

例えば、エンタープライズセールスポジションについては、業界業種問わず、さまざまな大手企業の組織課題に対するプランのご提案、商談実施からクロージングまでをご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
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・企業様へのヒアリングを通じた課題把握と課題解決に向けた提案
・商談実施~クロージングまでの営業プロセスの見直し
・受注率向上のための企画立案、プロジェクト推進
求められるスキルは
必須 [セールス・カスタマーサクセス]
法人向け営業の経験3年以上

[BizOps・事業企画]
以下、いずれかのご経験(目安として3年以上)
・営業企画業務
・業務改善やオペレーション構築の経験
歓迎 ・営業企画など企画業務の経験
・カスタマーサクセス業務の実務経験
・エンタープライズ企業を対象とした営業活動を担当していた経験
・マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
勤務時間は
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸:500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
【就労環境】
PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)
リモートワーク制度
副業可(一定要件有り)
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は
【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇(12/30-1/3)
どんな選考プロセスか
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
会社概要
株式会社OKAN
事業内容・
会社の特長
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。

・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立
2012年12月
資本金
400,462,160円
従業員数
140
事業所
本社
〒171-0021 東京都豊島区西池袋二丁目 41 番 8 号 IOB ビル 6 階
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