どんな仕事か: ～年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフライフバランス改善◎／65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！～
■担当業務：
住宅事業部門に配属となり同社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の意匠設計、設計監理をお任せします。木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。

(1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。

(2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。

(3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。

■キャリアパス：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

◎非木造設計職のご推薦も可能です

🔳業務内容：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。
・流通店舗（S造、RC造）：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
求められるスキルは: 必須・一級建築士or二級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国各拠点（転勤はございません！）
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、他
休日休暇は: 【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、他

【戸建住宅・S造、RC造】設計職／建設業界売上トップクラス

設計（建築）