どんな仕事か: ＜業務内容＞
●給与厚生（給与計算）
●労務管理（勤怠管理）
●採　　用（新卒/中途）
●教育研修（新人研修等）
●人事制度（法令対応等）

＜配属部署＞
管理本部　人事部（部長、メンバー5名）
求められるスキルは: 必須 ●人事部署での実務経験

歓迎 ●給与厚生（給与計算）の実務経験

●資格（社労士、衛生管理者等）
●その他（法令改正、社内制度改定の実務経験）
雇用形態は: 雇用形態　正社員
雇用期間の定め　無
試用期間　3ヶ月
どこで働くか: 東京本社（千代田区大手町）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～750万円
月給：30万円～ 40万円
賞与：年２回（6月／12月）
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
　通勤手当、借上社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各種手当・制度補足＞
　通勤手当：会社規定による
　借上社宅：利用条件有
　社会保険：各種社会保険完備、東京金属事業健康保険組合
　退職金制度：企業型確定拠出年金(30%)企業年金(70%）

＜定年＞
　60歳

＜育休取得実績＞
　有（過去実績：育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　階層別研修実施
　その他自己啓発（e-Learning）や必要スキル補完研修実施

＜その他補足＞
　指定年休制度
　各種休暇制度
　出産・育児関連
　子育てサポート企業に認定（くるみん認定取得）
　フレックスタイム制度
　リロクラブ
休日休暇は: 完全週休2日（土日祝休）
　年間有給休暇 20日（初年度は入社月により付与日数変動あり）
　年間休日日数 123日
　土日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（欠勤数による）　他
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談(1次面接)
(2)2次面接
(3)最終面接
※途中で別途面談を実施する場合もあります。

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