- なぜ募集しているのか
- 【当社について】
主力製品の『電子カルテシステムWith』を中心に、歯科医療機関向けにソリューションシステムを開発・販売しています。7000件以上の医院、160件以上の病院歯科との取引実績を持ち、業界トップクラスの売上を誇ります。
現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、当社に寄せられる期待は日増しに増加。「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。
今回はより多くのお客様のニーズに応えるべく増員募集を行います。 - どんな仕事か
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歯科医院や病院歯科の先生・院長へ、電子カルテ等の自社製品のご提案～導入をお任せします。◆お任せする仕事
全国の歯科医院の医師の方々に向け、歯科用電子カルテシステムや自社ITシステム製品のご提案・導入・アフターフォローなどを一貫してお任せします。既存顧客のフォロー8割、新規顧客の開拓2割ですが、新規といってもイベント出展やお客様のご紹介がメインとなるため、飛び込み営業はありません。
【ルート営業】
担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。
稼働状況を見て適宜メンテナンスをしたり、新製品・サービスを提案します。
お取引のある歯科医院から、新たなお客様をご紹介していただくこともあります。
【新規開拓】
当社主催のセミナーや展示会、各種イベントなどでご興味を持たれた医院様へご提案。
そのほか新規開院情報などを収集し新規顧客の獲得を目指します。
◆当ポジションの魅力
・ルート営業が8-9割でニーズがある商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。
・年休126日/直行直帰OKと働きやすい環境です。
・インセンティブ制度があり、年間平均92万円と頑張りを評価される環境です。
◆専門知識はイチから習得可能！
医療業界には「レセプト」「診療報酬」など、様々な専門用語が使われています。
入社後は一つひとつ学べる研修を用意しているので、少しずつ学んでいきましょう。
【研修内容】
・営業研修
・製品・操作研修
・歯科保険研修（歯科用語等を学びます）
・オンライン動画研修
・管理職研修 ほか多数
◆異業種出身の先輩、多数活躍中
広告、ブライダル、保険、金融などの異業種出身の先輩も活躍しています。
そのため、業界未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ●大卒以上
●何かしらの営業経験を3年以上お持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社用車での移動があるため
●PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）歓迎 ●業種未経験者歓迎
入社後は研修から始めるので、医療業界の経験・知識などは不問です。
コミュニケーションスキルを駆使して、丁寧な対応ができる方は大歓迎です。
【こんな方を求めています】
・仕事を通じて社会に貢献したい方
・積極的にチャレンジできる方
・スケジュール管理が得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月(最大6ヶ月）の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。 - どこで働くか
- ■本社
住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00
※事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間：1日8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：430万円～520万円
月給：313,570円～386,550円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,080円～350,570円
固定残業手当/月：55,080円～66,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は全額支給
想定年収：430万円～520万円 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
※別途インセンティブの支給あり
■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■歯科検診制度
■保養所多数あり
■スポーツジムの利用補助
■オンライン講座研修制度
■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）
■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈
■総合福祉団体定期保険 など
【 従業員の健康増進への取り組みも実施 】
医療業界に携わる企業として社員の健康増進にも努め、
人間ドックや健康診断だけではなく、歯科検診費用を会社が負担する制度もあります。
その結果、5年連続で『健康経営優良法人』に認定。
男性も育児休業を取得。昨年は男性50%、女性100%と働きやすさがしっかりと数字に表れています。
- 休日休暇は
- 《年間休日126日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇（育休取得実績：有／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
★一時支援金（3万円～20万円）あり
★昨年度の取得率は90％を超えています - どんな選考プロセスか
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STEP1：Web履歴書による書類選考
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STEP2：適性検査 ※一次面接と前後する可能性がございます。
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STEP2：面接2～3回 ※途中、適性検査あり
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STEP3：内定
★平日夜間（19時～など）面接可能
面接は対面で実施予定です。
■書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております 。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.DKVOF-0001
