人材ビジネスの人事制度・企画の転職・求人情報

93
条件変更
掲載期間26/05/08~26/05/21
人事(制度企画)◇IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休み◇
人事制度・企画
株式会社アーキ・ジャパン
600万円 ~ 849万円 東京都
【業務内容】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 <業務内容> 【人事企画】 ・人事制度(等級…
会社概要
施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業 アーキシ?ャハ?ンは、建設業界で新たなスタートを切るための研修か…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/07~26/05/20
100名から200名規模へ急拡大するMorrow Worldの人事制度を、経営直下のポジションで設計…
100名から200名規模へ急拡大するMorrow Worldの人事制度を、経営直下のポジションで設計・運用し、組織づくり…
会社概要
当社は日本とオーストラリアに拠点を置く教育ベンチャー企業です。「Leading challenge for the wo…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/04~26/05/17
インサイドセールス代行・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携…
■具体的な仕事内容 ・部門マネジメント(総務人事課1名の管理・指導) ・人事制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規程等の企画・…
会社概要
【営業支援事業】 インサイドセールス代行/テレマーケティング代行/商談代行/D2C業界特化アウトバウンド 【コンサルティング…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/22
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
【仕事内容】 ◆ 経営の屋台骨として「人と組織」をデザイン。Acting Directorからスタート。 入社時は「HRBP…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/29
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/22
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
【仕事内容】 ◆ 経営の屋台骨として「人と組織」をデザイン。Acting Directorからスタート。 入社時は「HRBP…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/29
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進…
具体的な業務内容 ・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/22
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントと並走し、組織の「未来」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレートの各事業本…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/22
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントのパートナーとして、組織の「数年後」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレー…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/09~26/05/29
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
興味ありしました

人材ビジネスの人事制度・企画の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では人材ビジネスの人事制度・企画のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職