人材ビジネスの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/24~26/09/06
HRBP(エンジニアリング・プロダクト領域)
人事制度・企画
800万円 ~ 1349万円 東京都
仕事についての詳細 募集背景 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を…
会社概要
HRBP(エンジニアリング・プロダクト領域)
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/08/24~26/09/06
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【募集背景】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッシ…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。
■業務詳細 《人事評価、人事制度業務》 ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度…
会社概要
人材マネジメント事業
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集部門】 グループ人事本部 グローバル人事部 ■概要 今後の労働人口の増加が見込まれ…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントと並走し、組織の「未来」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレートの各事業本…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
【仕事内容】 ◆ 現場マネジメントのパートナーとして、組織の「数年後」をリードする。 ビジネス、プロダクト、またはコーポレー…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
興味あり
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掲載期間26/08/24~26/09/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
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SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/08/24~26/09/06
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度…
■ミッション・役割 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企…
会社概要
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッ…
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掲載期間26/08/24~26/09/06
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【業務内容について】 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に…
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匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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掲載期間26/08/24~26/09/06
【フルリモート】新規BPO事業の業務改善リーダー|バックオフィス改革
人事制度・企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
新規BPO事業にて、クライアントの業務ヒアリングからプロセス改善提案、メンバー管理まで担うリーダーポ…
仕事内容(具体的な業務内容) 新規BPO事業「StepBase」における業務改善リーダーとして、クライアント対応からメンバ…
会社概要
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力で企業の業務変革を支援し、「はたらいて、…
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