なぜ募集しているのか: SBIグループの強固で信頼ある基盤を生かし、社会的に注目度の高いFinTech領域で多数の事業を展開！

当社はインターネット草創期にクレジットカードによる「オンライン決済代行サービス」を提供する会社として事業を開始し、2012年の韓国KOSDAQ市場への上場を機に、総合セキュリティサービスなどを提供するEC周辺分野の企業を傘下に加え、事業領域を拡大してまいりました。
成長を続ける決済代行サービスを主軸に、FinTechを活用した安心・安全で利便性の高い新たなサービスを提供する「総合FinTechソリューション企業」です。

＜グループ会社のサービス＞
■決済代行サービス（ゼウス・AXES Payment)
■フィナンシャルソリューションサービス（SBI FinTech Solutions）
■バックオフィス支援サービス（SBIビジネス・ソリューションズ）
■オンライン資産情報一元管理サービス（SBIビジネス・ソリューションズ）
■総合セキュリティサービス（ブロードバンドセキュリティ）
FinTechがもたらす新たな技術やサービスをいち早く取り入れ、社会に付加価値をもたらすビジネス展開を目指しています。
どんな仕事か: 当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き～カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。

＜他社優位性＞
当社はパッケージのご用意はなく、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適な決済ソリューションを提供しています。それを実現しているのが「自社開発」の体制です。決済システムの開発を社内にて行うことで、スピード導入と設定の柔軟性を実現、また、導入後のお客様からのお問合せ対応も自社内の社員で行っているため、お客様にストレスを与えることなく運用いただけるのが当社の魅力です。

＜入社後のキャリアイメージ＞
■入社～2か月目
まずは「決済代行サービス」を提供する当社の取り組みや、決済システムに関する研修を、Off-JTおよびOJTにて実施いたします。入社時点での業界知識は不問で、初期教育の機会を設けていますのでご安心ください。お客様からの問い合わせはメールなどのテキストベースとなるため、まずはこれまでの対応履歴を確認し、どのようなポイントで受注につなげるかを学んでいきます。

■3か月目以降～1年目程度
営業部門の先輩社員が「メンター」となり、OJTをしながら、実際に事業者様からの問い合わせを受けていただきます。分からないことがあれば、どんどん先輩社員に聞いてください！
メールや電話、WEB会議ツール等で問い合わせやご相談をお受けし、適切なご案内をして、【ご提案～導入決定～申込受付】までを担当します。
案件は、個人の業務量などから判断して、チーム内で担当を振り分けることがほとんどですが、得意な業種・サービスがあれば、自ら挙手して案件を受けるメンバーもいます。

■2年目～
当社の営業担当は、「案件を取れば終わり」ではなく、その後も当社の決済システムを継続してご利用いただくためのフォローアップもしています。長期にわたり顧客との信頼関係を築くやりがいを感じられます。また、他部署も交えた社内プロジェクト（決済関連）に参画する機会も増えてきますので、ご自身の経験や得意を活かした新規顧客獲得や、新サービスの立ち上げに携われます。

※非対面でのご提案が基本となります。お客様のご要望やシステム設計の内容により、開発担当が同行の上お客様先へ出向くこともあります。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（業界不問）　
・基本OAスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール等）

歓迎・転職の理由が前向きである人
・売り切りの営業スタイルから脱して、より顧客と長期的な関係構築ができる人
・コミュニケーションを取ることが好きな人（社内外問わず）
・安定志向でありながら、新しい分野にもチャレンジもしてみたいと考えている人
・好奇心が旺盛な人（当社の顧客の業種業界は多岐にわたるため、あらゆる視点からの問い合わせがあります。それを面白いと感じられること、興味を持てることが大切だと考えています）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル8階
勤務時間は: 09:00~17:30
月間平均残業時間：10時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：380万円~500万円
※年2回の考課査定により、昇給・昇格があります。
・固定残業代：76,400円～100,500円分（月40時間分）
・固定残業代を含めた月額想定：31.7万円～41.6万円
※40時間超過分は全額支給します。
・年齢給（30歳まで定期昇給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度、福利厚生保養施設割引利用（WELBOX、TJK健保）企業型確定拠出年金（401K） GLTD制度・団体定期保険加入 SBIグループ一部サービスの社員割引
資格取得のための書籍購入や外部セミナー受講費用なども補助しています。（規定による）クレジットカード業界に関わる重要な法令や規定などの講習会も充実しており、昨年も多くの社員が勉強会に参加しています。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能です。
年次有給休暇（入社日に5日付与、入社6か月後に5日付与：初年度10日付与）特別休暇（慶弔等）※特別休暇は、試用期間中対象外夏季休暇（6～10月の間に4日間取得可能／入社時期によって付与日が異なります）年末年始休暇（12/31～1/3）産育休取得後の復職率は100％で、男性の育休取得実績もあります。
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接（営業部長・採用担当）：対面またはWEB
・最終選考（取締役・総務人事部長）：対面
※場合により、1.5次面談を挟む場合があります

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