- どんな仕事か
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SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用(チーム/担当者)管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応を担える経験者を募集します。
・アカウントマネジメント全般
・運用型デジタル広告施策中心のプランニング
・基礎的なデジタルメディア・プランニング
・各種デジタル広告施策の実施
・キャンペーン管理と進行
・広告効果検証、分析、レポーティング
・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出
・クライアント対応
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
・デジタル広告の業界経験5年以上実務経験者(デジタル経験5年以上、アカウント経験3年以上)
※広告運用におけるアカウントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
・DigitalAd(インターネット広告)の業務経験(3年以上が望ましい)
・広告運用におけるアカントセッティング・運用調整の経験
・DigitalAdにおける営業活動経験(運用経験があればさらに〇)
・一般的なマーケティング知識
・高いコミュニケーション能力
▼Mediaの取り扱い
・Google・Yahoo・Facebook・Twitter・DSP・その他
上記があれば望ましい
語学
・日本語力:ネーティブレベル
PCスキル
Excel:ピボットテーブルの活用等、関数の理解(中級レベル)デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word: ビジネスレベル
PowerPoint: 提案資料作成経験・報告レポート作成経験歓迎 歓迎要件
・7年以上の実務経験者大歓迎
・オフライン広告に関連した知識やスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定) - 勤務時間は
- 原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間)
フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
【年収】450万円 ~ 650万円+インセンティブ
【モデル年収 】 550万円
【月給】458,334円
【基本給】338,821円・【特別月俸】119,513円
※特別月俸:40時間分の時間外勤務手当相当額。
※試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません)
【昇給】原則年1回(4月)
【賞与】年1回(3月)※会社および本人業績により決定 - 待遇・福利厚生は
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【通勤交通費】支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給))
※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク(在宅勤務)導入、
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・その他研修制度有
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) - 休日休暇は
- 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上
有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与
掲載期間24/08/09~24/10/01
求人No.WTH-20240701