- なぜ募集しているのか
- 株式会社ScopeNextでは、スマートフォンゲーム／アプリを中心として、様々な企業とアライアンスし、自社での企画・開発、運用まで、トータルプロデュースを行なっています。
また、ハイブリッドカジュアルゲーム、ブロックチェーンゲーム、ライブゲームの企画・開発・運用など、市場ニーズに合わせて、新たなコンテンツ創造にもチャレンジしています。 - どんな仕事か
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主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、スマーフォン向けゲームのプロデュースやディレクション業務をお任せします！◆業務内容
・新規または運用中ゲームのプロデュース
・資料作成
・市場調査/分析/レポート作成
・プロジェクトの進捗管理、マネジメント/プロデュース業務
・社内外対応/折衝
など
◆業務環境
□使用OS：Windows、macOS
【年齢や経験を問わず活躍、成長できる環境】
ゲーム開発実績を多く持つメンバーと共に、若い次世代のメンバー（20代前半）が、
プロデューサー/ディレクター/プランナー/デザイナー/エンジニアとして裁量を持ち、スマートフォンゲームの新規開発、運用に奮闘中です。
現在は、2018~2024卒のメンバーがスマートフォンゲームの運用を中心になって行なっています。
【企画、開発、運用に関する知見を多く有する】
これまで多くのスマートフォンゲームをリリースしてきたメンバーが多数在籍しています。
中には、数億規模のゲームを企画、開発、運用したメンバーもおり、多くの知見を有しています。
過去の事例から学び、現在に活かし、スピード感を持って成長することができます。
【ライフスタイルに合わせて働ける自由な職場環境】
フレックスタイム制度とリモートワークを導入しており、服装や髪型、髪色も自由です。
定期的な社内勉強会や任意参加の社員交流会を実施していますので、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ゲーム関連の知識と熱意
・人とコミュニケーションを取るのが得意
・意欲的に仕事ができ、広く好奇心がある
・地道な調査が得意歓迎 ・数値データの分析が好き
・プレゼンテーションの経験
・Office 365の使用経験(Excel、PowerPoint、Wordなど)
◆求める人物像
・最後まで諦めずに成し遂げようとする「責任感」のある方
・学習意欲が高く、自らスキルを向上させれる方
・仕事の効率化を常に考え、改善していける方
・強い意志を持って、自発的に考え行動できる方
・情熱とスピード感をもって積極的にチャレンジできる方
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる「協調性」のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル8-A
東京メトロ 神田駅 6番出口 徒歩３分
JR秋葉原駅 電気街南口 徒歩５分
JR神田駅 北口 徒歩７分
和歌山拠点：和歌山県和歌山市中之島2287番地
サテライトオフィス2階203号室
JR和歌山駅 徒歩10分
※勤務地は東京本社・和歌山拠点のいずれかになります。 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム
始業時間帯 7:00-11:00
終業時間帯 15:00-23:00
・休憩 1時間
※1日6時間以上の稼働をする場合は必ず1時間の休憩
■時間外労働
・平均15-20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 400万円～550万円
月給￥300,000～ 基本給￥221,965～ 固定残業代￥78,035～を含む/月
賞与：年1回（※業績に応じて）
昇給：年2回（※業績及び実績に応じて）
・時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給)
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・賞与 年1回(原則として毎年9月に会社の業績に応じて支給する。ただし、会社の業績その他やむを得ない事由がある場合には支給しないことがある。) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【諸手当】
・通勤手当
・職務手当
・役職手当
・見込時間外勤務手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
【社内制度】
・フレックスタイム制
・リモートワーク可
・服装/髪型髪色自由
・育児休業制度
・介護休業制度
・社内交流制度
・メンター制度
・慶弔見舞金
※結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 - 休日休暇は
- ■休日
・年間休日：125日以上
・完全週休2日制(土・日・祝)
■休暇
・有給休暇
※勤続3か月で年10日付与し、勤続年数に応じて最大年20日付与。
※付与日から1年以内に取得しなかった年次有給休暇は付与日から2年以内に限り繰り越し可能。
・ハッピーホリデー休暇
※別途年6日間の休暇が取得可能。
・特別休暇
※本人結婚5日、子結婚1日、配偶者出産2日、
※忌引き：配偶者or子or父母5日、兄弟姉妹or祖父母or配偶者の父母3日
※本人居住家屋の天災や災害(必要期間)
※居住地周辺に法定伝染病が発生し隔離され出勤不能(必要期間)
・年始休暇(1/1~1/3)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.OHEKQ-01
