なぜ募集しているのか: 事業・組織を創る上で土台となる社内基盤をより万全とするために、一緒に組織を創っていきたいと主体的に思ってもらえる方の募集になります。
どんな仕事か: 東証プライム上場グループ企業で、財務経理業務全般から、経営管理領域から全社の将来予測と課題解決を推進にチャレンジ。
★業界貢献をできる会社の経営基盤づくりに、職域を超えてチャレンジできる。
日々起票などルーティング業務をやることだけでなく、何のために経理業務を行うのか、会社として世の中に社会的価値を提供していくために枠を超えたチャレンジができます。
経営管理に係る課題発見と解決までの推進、経理内の業務効率化、法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか）対応など、未経験であってもご意欲次第でチャレンジできるキャリアがあります！
会社とともに自分自身成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。

★会計の透明性のある30代経営者
事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、
財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。
経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていくことにチャレンジできます。

★社会性×成長×チーム制
私たちの組織は、会社経営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。
そのため、部署を超えたコミュニケーションが多く、他部署であっても貢献し合おうとする文化があります。
財務経理の業務を通して、業界貢献を目指す仲間の支援、また業務上、直接的な関わりが業界となかったとしても、貢献実感を感じやすい風土です。

■業務内容詳細■

〇主な業務内容(詳細)
稟議・支払依頼確認※ワークフローはサイボウズを利用
振込内容確認・承認　■税効果計算（Excel入力）■残高確認
会計伝票起票・確認※会計ソフトはPCAを利用
月次、四半期、年度末決算資料作成　■監査対応
税務申告書確認（申告書作成は税理士へ委託しています。）
経営層に向けた会議資料作成・確認（フォーマットがあります）
他部署との連携（主に売上管理や労務）
etc
求められるスキルは: 必須・決算業務に携わった経験がある方（月次・年次両方）

歓迎・上場関連企業への従事経験がある方
・管理職経験があり、システム導入や分析経験がある方
・Word、Excelの業務使用経験（中級以上）
・月次決算、年次決算の実務業務経験（3年以上）
・日常の経理業務経験（仕訳登録,入出金管理）
・企業での税務申告,入出金管理等のお金を管理した経験
・企業においての経理業務を決算まで行った経験etc
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（池袋）
勤務時間は: 9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 500万円
月給：285,000円～350,000円

※最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）／通勤交通費手当or近隣⼿当（3キロ圏内に在住の場合は⽉1万円⽀給）／時短社員制度／服装⾃由／定期健康診断／社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）／社員の健康を応援する福利厚⽣充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）／社内図書館「BookGarden」etc
休日休暇は: 休⽇休暇形態:
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: （選考状況や候補者によって、選考フロー、面接官は変動する可能性がございます。）

書類選考orカジュアル面談
一次(現場責任者)
二次(人事責任者)
三次(最終)

※弊社の選考は、求職者様の価値観や考え方、人間性がマッチしているかにプライオリティが高いため、選考回数が増える可能性があります。
※オンライン、来社、どちらでも選考可能。最終選考の際には互いの人感を感じられるよう、来社をお願いするケースがございます。

【財務経理メンバー】社会の課題を解決し、共に成長する。財務経理から業界全体を支えるチーム文化

経理