なぜ募集しているのか: 業績好調の為の増員

外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行う当社では、
医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。
どんな仕事か: 医療従事者に対し、業界でもトップシェアを誇る同社の医療機器の営業を行っていただきます。命を救うパートナーとして医療従事者から信頼を勝ち取り、高い技術力がある製品を導入する仕事です。
【選考会について】
11/9(土)に開催が予定されています。

【営業手法】
各営業が担当テリトリーを持ち、各自でテリトリー戦略・それに基づくプランを作成のうえ営業を行います。
教育担当であるセールスマネージャーと密にコミュニケーションをとりながら、自ら戦略を立て活動して頂きます。

【配属部署について】
縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの
豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。
さらに製品の適正使用の推進や、術後の感染リスクを低減し、傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。

【注目ポイント】
(1)直行直帰の働き方
自由裁量の大きさが魅力テリトリー戦略の立案・展開は、各営業にお任せしています。
基本的には直行直帰で、スケジュールについてもご自身の裁量で組み立てます。
情報が不足してしまうなどの事態が起こらないよう、本社・営業所からのバックアップ体制もしっかり整えてあり、
必要に応じて上司や先輩社員、本社スタッフに同行を依頼することも出来ます。
役職や経験に関わらず、一人一人がキーパーソンとなって、組織に働きかけ、変革をリードするという風土があります。

(2)業界未経験でも安心できる充実の研修
中途採用の8割以上が業界未経験です。
入社後、1~3カ月程度のトレーニングを受けて頂きます。
自社製品の知識だけではない医療全般の知識を、座学やフィールド同行を含むトレーニングで身につけて頂きます。
実際に働きながらも勉強を続けて頂きますが、研修終了時には医療のプロである医師や看護師とも十分にコミュニケーションを取れるだけの知識やスキルが習得できます。

(3)女性も働き易い職場です
日本のジョンソンエンドジョンソンにおける女性役員は、
全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、
中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。

女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、
グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験3年以上（業界問わず）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ドクターに対しての医療機器の提案営業
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～17:40 (休憩60分)
フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
（固定420～450万円＋インセンティブ200万円～）
待遇・福利厚生は: 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, 財形貯蓄, 社員持株会, 産休・育児支援制度, ホームヘルパー制度, 退職金制度, 通勤手当, 共済会/転勤者用社宅/資格取得奨励/通信教育補助/TOEIC補助・奨励/英語学校優待/各種研修/駐車場補助/社用車貸与/住宅融資制度/利子補給制度/各種レクリエーション活動/厚生施設/保養所完備など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）, 祝日, 年末年始, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年次有給休暇 , 育児休暇など
どんな選考プロセスか: 1日完結型選考会について

1次面接～最終面接をその日のうちに行います。

【1Day選考会11/9(土)開催】ジョンソン&ジョンソン営業職～2025年2月1日入社～

営業（法人向け）