なぜ募集しているのか: 2022年の設立からわずか数年で、社員数は250名を突破し、国内では東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を展開し、さらにベトナム・タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど海外にも拠点を広げ、急速に成長を続けています。

私たちは今、IPOに向けて海外採用・評価制度・組織開発を一気に加速させるため、経営陣と並走しながら日本本社・海外法人の両面で人材戦略をリードいただける海外人事メンバーを募集しております。
どんな仕事か: 海外拠点の拡大に向けて、外国籍の採用を推進いただきます。
これまでの組織になかった新たな仕組みを、既存人事メンバーと共に意見・立案していただきます。
▼ 具体的な仕事内容
海外人事として、海外拠点の母集団形成から入社後のフォロー・サポートまで牽引していただきます。

・採用戦略の立案と実行（中途・グローバル）
・海外子会社の採用・人事支援
・人事評価制度の企画・運用・改善
・従業員エンゲージメントを高める施策の設計・推進
求められるスキルは: 必須 ▼ 必須事項
・人事職経験
・英語スキル（ビジネスレベル）

歓迎 ▼ 歓迎事項
・海外拠点を含むグローバル人事の経験
・急成長企業やIPO準備フェーズでの人事経験
・経営層と共に制度設計・組織戦略を担った経験
・人材業界での営業経験

▼ 求める人物像
・スピード感ある環境で、裁量を持って組織づくりをしたい方
・経営と現場の橋渡し役として動ける方
・枠にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（３か月）
どこで働くか: ・本社：東京都港区台場 2丁目3番1号トレードピアお台場 13F
勤務時間は: フレックスタイム制　(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収520万円～ 850万円（月給32.5万円～）
みなし残業45時間分(9万円～15万円）含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: - 家賃補助(条件あり)
- 通勤手当
- 社会保険完備
- PC貸与
- フレックス

※副業は不可です
休日休暇は: - 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談
▼面接
▼適性検査
▼オファー

港区勤務【海外人事】創業3期目のSaaSスタートアップで0→1から人事業務を推進

人事（採用・教育など）