なぜ募集しているのか: 大阪支社ではクライアント増加に伴い、更なる事業規模拡大を目指し、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。
決められた業務だけをこなす営業では無く、探求心が高く、積極的に活動していただける優秀な方をお待ちしております。
どんな仕事か: ◆事業について◆
デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。 Eコマース(美容/健康食品など)の案件を取り扱っております。

◆業務概要◆
広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案から広告配信後のレポーティングまでを一気通貫でご担当頂きます。

また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニア、運用職などとコミュニケーションを取りながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。

◆業務内容◆
・広告主との関わり
(1)新規アカウントの開拓営業
(2)マーケティングプランの提案
(3)メディアプラン二ング
(4)広告配信開始までの設計
(5)配信後の数値管理や分析
(6)レポーティング

・社内での関わり
(1)デザイナーやエンジニアとの連携
(2)クリエイティブ制作や開発への参画
(3)広告運用担当などとのチーム連携　など

◆案件事例◆
健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他サービス

◆1日のスケジュール◆
例）
10:00　　　　出勤
10:00~11:00　朝会
11:00~12:00　クライアントとのMTG
12:00~13:00　昼休憩
14:00~15:00　クライアントとのMTG
15:00~16:00　社内MTG
16:00~19:00　提案書の企画/作成
19:00~20:00　明日の準備
20:00~21:00　退勤

◆業務上使用するツール◆
・PowerPoint
・Excel
・Googleスライド

◆ポジションの魅力◆
・日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富です。

・既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。

・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千～数億規模の案件に携わる事が出来ます。

・様々な職種のメンバーとチームを組み、クライアントに沿った提案をつくりあげられます。

・案件の規模により関わるチームメンバーもトップクラスの経験者になるので多くの刺激を貰えます。

・希望や思考性によって、新規開拓をミッションとした部署と連携してコンペに参画する事も可能です。

◆身につくスキル◆
・デジタルプロモーションの全体設計

・メディアプランニング
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業で一定以上の成果を出してきた方

・Excel/関数の使用・グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

歓迎 ◆歓迎経験
・広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験（2年以上）
・Google Analytics 4のタグ管理やキャンペーン構築の経験
・インターネット広告の営業及び運用業務に携わった経験（Google,Meta,TikTok,X,LINE,SEO,アフィリエイトなど）
・マーケティング、プロモーションのコンペティションへの参加経験

◆募集している人物像
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方

・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方

・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方

・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方

・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
雇用形態は: ■雇用形態
正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングコンサルタント（広告企画営業職）
どこで働くか: ■就業場所について
・雇入直後：株式会社アドウェイズ大阪支社勤務
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロントタワー 1階
・変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
※標準労働時間1日8時間
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~

■備考
・受動喫煙対策について
受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～ 550万円

■内訳
・年収400万：月給334,000円の場合
（基本給等237,000円、定額超過勤務手当97,000円）
・年収550万円：月給459,000円の場合
（基本給等325,000円、定額超過勤務手当134,000円）
※時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。
待遇・福利厚生は: ■評価・賞与
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし

■給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

■社会保障制度
※入社時より各保険に加入
（労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険（40歳以上））

■確定拠出年金制度
当グループに所属する60歳未満を対象とし、当社が独自に運営する企業年金制度
※DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。

＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来の年金額が決まります。

＜選択型＞
掛金55,000円を上限として加入は任意です。

■従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

■通勤手当
ご自宅～会社最寄駅の通勤費を支給（月額上限50,000円まで）
※毎月会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度

・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。
休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。
近年では男性の育児休暇も増えてきています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次面接（事業部責任者）
↓
最終面接（部門責任者）
↓
内定

一次面接はオンラインでの面接、二次面接はご来社頂いての面接を予定しています。

【経験者歓迎！】デジタルプロモーションを担当するマーケティングコンサルタント※大阪勤務

営業（法人向け）