なぜ募集しているのか: 創業1975年。関東一円における水と環境の専門コンサルタントとして、水道関連・下水道関連の事業を展開、
官公庁と連携しながら千葉県を中心に多くの案件を手掛けています。地域密着で社会貢献性の非常に高い仕事です。
近年、老朽化対策や耐震化のため、上水道施設の更新・改築に関する業務が増加しており、生産性向上と技術継承のため人員募集を行っております。
どんな仕事か: まずは、水道事業体(主に県や市町村)より受託した配水管の設計業務から習得していただきます。
その後は、水道施設全般に関わる設計や事業全体のコンサルタント業務など、様々な業務を担当していただきます。
《入社後の業務割り振り等について》
基本的には、
・入社後～1ヶ月：社内制度、手続きルールの説明、先輩社員から配属部門の業務全般の説明と実案件におけるOJT開始
・入社1ヶ月～3ヶ月：（試用期間）理解度合いに応じて担当作業を割り当てながら指導
・入社後3ヶ月～1年：実業務の基本的なルーティン作業の一部を理解、現場調査や客先打合せへの随行

手掛ける領域が多岐に亘るため、ご経験に応じた業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
■上水道配水管・下水道管渠の設計、その他土木構造物（道路、橋梁等）の設計の経験を3年以上有する方

《勤務条件補足》61歳以上の方は嘱託社員として採用させていただきます。※1年毎の契約更新有

歓迎技術士(上下水道部門)
RCCM（上水道及び工業用水道）
1級土木施工管理技士

◎配管設計だけでなく、設備や施設の設計まで行っているのが当社の強み。ご経験やスキルを幅広く生かしていただける環境があります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 本社技術部水工グループ所属の配水管設計担当者
どこで働くか: 千葉市中央区都町３－１４－４
JR総武線千葉駅
京成電鉄京成千葉線京成千葉駅
JR総武本線東千葉駅
「千葉駅」よりバスで13分
マイカー通勤可。（「東千葉駅」からも車で10分程度です）
勤務時間は: 09:00～17:00（07時間00分休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～
月給制　240,000円～
基本給　240,000円～
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
【賞与】年3回　7月・9月(期末)・12月(昨年度実績5ヶ月分)　
【昇給】年1回　4月
【手当】資格手当:技術士5万円/月・RCCM1万2千円/月・1級土木施工管理技士7千円/月　他、住宅手当:扶養家族有3万円・無2万円、家族手当:扶養する配偶者1万6千円、18歳未満の子5千円

リモートワーク可（全従業員利用可、条件あり）
時短制度（一部従業員利用可、条件あり）
自転車通勤可（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
夕食費用補助（一部従業員利用可）
従業員用駐車場あり（全従業員利用可、有料）
休日休暇は: 年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始6日
夏季休暇：8月13～15日の3日間、年末年始休暇：12月29日～1月3日、創立記念日：12月1日
どんな選考プロセスか: 面接：1～2回
筆記試験：無
初回面接はオンラインも可能です。

【千葉】上下水道の設計・建設コンサルタント～年間休日124日/賞与年3回～

建築・土木技術開発・建設コンサルタント