どんな仕事か: 電気系技術者の業務をお任せいたします。
～三井金属Gの中核企業／受注～設計～完成まで一貫して携わり、幅広いスキルを磨くことが出来る／全社平均残業16.5h／年間休日123日／家族手当や住宅手当(最大8万円)有～～

■業務内容：
・三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの
仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事発注・立上・試運転まで、
プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。
顧客・下請業者との折衝もあります。

・電気設計（受配電設備・動力コントロール・計測機器関連）

・三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。
受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。
非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。

※受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年

■本ポジションの特徴：
案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土です。
また、業務が細分化されていないため、受注～設計～完成まで直接自分で携わることができます。
そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。
少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

■働く環境：
・年間休日123日、土日祝休み
・残業月平均20~30時間（電気計装部）
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当
・英会話レッスン無料

■配属部署：
配属部署の電気計装部には現在19名が在籍しています。
非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、
企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。

■当社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。
鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。
求められるスキルは: 必須プラントエンジニアリング（電気系）のご経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

歓迎・産業プラントの仕様設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／薬品メーカー等の設備設計経験
・粉体設備、流体設備、燃焼設備などのプラントエンジニアリング業務のご経験をお持ちの方
・独力でプロジェクトマネジメントしながら推進できる方（プロジェクト管理、コスト・予算管理など）
・部下の指導・育成ができる方

＜語学補足＞
※英語スキルは歓迎要件です。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
※将来的に、国内・海外への転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間　１日8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：20～30時間/月　
　＜ご参考＞2023年度　電気計装部　平均残業時間/月：22.9時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜月給＞
300,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
定年:65歳
各種研修：新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修
各種社外研修・セミナーへの派遣
通信教育受講制度
資格取得奨励金支給制度
持ち家住宅手当：30,000円／月
借り上げ社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
退職金制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　など
社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助　など
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→１次面接→最終面接→内定
　　　※Web選考実施対応も可能です。お気軽にご相談ください。

【東京／管理職候補】プラントエンジニア（電気）◆三井金属Gの安定性／年休124日／平均勤続年数14年

設計・開発エンジニア（電気）