なぜ募集しているのか: 業績好調の為の増員

外科、内科をはじめ幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を行う当社では、
医師や看護師、技師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。
どんな仕事か: 医療従事者に対し、業界でもトップシェアを誇る同社の医療機器の営業を行っていただきます。命を救うパートナーとして医療従事者から信頼を勝ち取り、高い技術力がある製品を導入する仕事です。
【選考会について】
1/25(土)に開催が予定されています。

【営業手法】
各営業が担当テリトリーを持ち、各自でテリトリー戦略・それに基づくプランを作成のうえ営業を行います。
教育担当であるセールスマネージャーと密にコミュニケーションをとりながら、自ら戦略を立て活動して頂きます。

【業務詳細】
⚫ 全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。
⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。
⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。
⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
⚫ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。
⚫ 医療機器の商談・販売営業

【配属部署について】
心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。
アブレーション治療の定量化を行い、どの病院でも同じ質の治療を目指し、患者さんの不整脈治療の向上に貢献しています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。

【魅力・やりがい】
⚫ 治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる
⚫ 医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる
⚫ 単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model)
⚫ 今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる
⚫ 誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など)
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験2年以上（業界問わず）
・看護師、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方

歓迎循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ドクターに対しての医療機器の提案営業
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～17:40 (休憩60分)
フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～
（固定420～450万円＋インセンティブ200万円～）
待遇・福利厚生は: 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, 財形貯蓄, 社員持株会, 産休・育児支援制度, ホームヘルパー制度, 退職金制度, 通勤手当, 共済会/転勤者用社宅/資格取得奨励/通信教育補助/TOEIC補助・奨励/英語学校優待/各種研修/駐車場補助/社用車貸与/住宅融資制度/利子補給制度/各種レクリエーション活動/厚生施設/保養所完備など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）, 祝日, 年末年始, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年次有給休暇 , 育児休暇など
どんな選考プロセスか: 1日完結型選考会について

1次面接～最終面接をその日のうちに行います。

【1/25(土)選考会】ジョンソン&ジョンソン/不整脈領域＜未経験歓迎！高年収◎＞

営業（法人向け）