なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 【ミッション】
SPEEDAユーザーが、SPEEDAを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担います。
ユーザーが抱える課題を自ら捉え、深堀りしていきながらニーズを引き出し、
ユーザーファーストの精神で課題解決を進めていける方をお待ち致しております。

【業務内容】
日々寄せられるユーザーからの相談に対して課題解決やコンサルティングを行うポジション。
ユーザーの真のニーズに応えるべく、経済情報を用いた高いアウトプット力が求められます。

チャットを用いた対応が中心ですが、Zoomなどを用いたオンライン面談形式で
情報収集の方法をご支援するなど、多様な手法によって顧客課題に向き合っています。
「プロダクト」で解決すべき課題と、「人」によって解決すべき課題を定義し、
ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します。
上記の中では、現在のサービスやオペレーションを見直し、「ユーザーの提供する価値」
という軸から作り変えることも期待します。

【SPEEDAとは／時価総額TOP100社中7割、1,900社超の企業が導入）】
SPEEDAは企業・業界情報のプラットフォームです。ビジネスパーソンが日々行う
「企業の外部環境に関するリサーチ」を高度化・効率化することで、企業の変革を実現します
（SPEEDAを活用する事で、1週間要する市場分析を1時間に短縮することも可能）。
SPEEDAはSaaSビジネス黎明期である2009年にリリースされて以降、コンサルティングファームや
投資銀行といったプロフェッショナルファームから、大手企業の経営企画や事業開発部門など、
企画業務や経営戦略に携わる幅広いユーザーに利用されています。
https://jp.ub-speeda.com/
経済情報プラットフォームSPEEDA (ub-speeda.com)
求められるスキルは: 必須【必須条件】※いずれかのご経験1年以上必須
・顧客の課題解決や提案業務を担ったご経験（営業職は無形商材での営業経験の方）
・顧客や社内向けに財務・金融知識を用いた業務を担当されていたご経験
・顧客や社内向けに(市場・業界などに関する)調査資料を作成されたご経験

(思考性)
●顧客のために考えるプロセスが好きな方
●振り返りやPDCAを重視される思考性の方

歓迎【歓迎要件（優遇）】
財務・金融に関する高度な知識・ご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：■リモートワーク：どこでどのように働くかは自由です。日本は沖縄や大阪、海外はタイからリモートで働いているメンバーもいます。時間や場所に縛られず、働き方を解放することで、より創造力が増します。 ■ロングバケーション：有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。 ■複業OK：チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。 ■MBA奨学金補助：ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。 ■子連れ出社OK：急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 ■産休・育休：産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）/結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定
※場合によっては面接回数が増減します

★フルリモートワーク可【 SPEEDA-コンサルタント】★経済情報で世界を変えるSaaS！

営業（法人向け）