なぜ募集しているのか: 顧客の拡大により当社サービスSquad beyondはプロダクトからプラットフォームへと進化を遂げています。
広告運用に課題を抱える顧客の課題解決にとどまらず、Web広告/マーケティングに携わる人たちがSquad beyondを通して一つのチームになるという世界を目指しており、今、弊社はその実現フェーズにあります。

目の前のクライアントだけではなく、どの企業にも関わる“Webマーケティング”という業界自体をより良くすることで、顧客の成功と業界の健全な拡大に貢献できると考えています。

プラットフォーム急成長中、事業拡大フェーズの弊社を支える＜人事担当＞としてぜひ力を貸していただきたいです。
どんな仕事か: 人事労務業務全般の管理・運営。組織の成長を支えるポジション。
【業務内容】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）
・労働法規の遵守およびリスク管理
・福利厚生等の制度立案・設計
・健康管理・安全衛生管理業務
・その他、人事労務に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
◎人事チームは0→1の組織。経営層と密に連携しながらご自身のこれまでの経験、知見を活かしてさらなるキャリアアップを実現できる。
◎「この世でもっとも人を生かす企業であり続ける」を理念に掲げているため、各自の特性ややりたいことによってキャリアの幅が広がる。
求められるスキルは: 必須・人事労務の実務経験（3年以上）
・給与計算や社会保険手続きに関する知識と実務経験
・労働基準法および関連法令の知識

歓迎・マネジメント経験（チームリーダーや管理職経験）
・社会保険労務士の資格保持者
・ベンチャー企業や上場会社での人事労務経験
・多様なバックグラウンドを持つ従業員のサポート経験（障害者雇用など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
勤務時間は: 10:00~18:00（休憩時間1時間含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 799万円（月給333,333円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
・固定電話なし　※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます
・業務用PC支給(MacBook Air)
・デュアルディスプレイ全員⽀給
・複合機なし
・交通費支給
・健康診断
・フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後・育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
どんな選考プロセスか: 1：書類選考
2：カジュアル面談（採用責任者）
3：Mgr面接
4：代表最終面接
5：オファー面談

※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。
※各面接の間に疑問点や質問など、選考要素のない面談も実施させていただきます（Webを想定）
※上記は予告なく変更となる場合があります。

【人事労務】50→100フェーズの企業を支える人事募集！

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