- なぜ募集しているのか
- ◎2021年設立のスタートアップでこれからの組織づくりの中核に入れる！
◎従来の不動産営業に囚われず、新規事業やIT化に挑戦できる！ - どんな仕事か
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■業務概要：
一棟収益不動産の売買時に発生する契約関連の業務をお任せします。
営業担当の負担削減のため、営業担当と協力しながら契約業務を一手に担っていただき、ゆくゆくは業務効率化、リスクマネジメントの中心となっていただくことを期待します。
契約業務のみならず、営業企画などに関心があればそちらをお任せすることも可能です。外出の有無などもご自身の希望でお決めいただけます。
■業務詳細：
・契約書の新規作成／チェック機能
※必要に応じて現地調査／役所調査
・社内フォーマットの作成
・リスク許容基準の作成
・契約業務の標準化／効率化
■働き方：
・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎
・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。
・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。
■特徴：
不動産業界は旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、IT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 - 求められるスキルは
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必須 ・不動産業界での業務経験
歓迎 ・宅地建物取引士取得者
・不動産業界での売買仲介、買取／販売経験（特に一棟収益不動産） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F - 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 600万円
月給：300,000円～（一律手当を含む）
月額（基本給）：222.600円～
固定残業手当/月：77,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：上限3万円／月
・定期健康診断：年1回の定期健康診断の実施
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度：希望の書籍を会社購入し貸与
・宅建士登録手当：会社の宅建士として登録していただけた場合手当支給
＜その他補足＞
・年末年始休暇：年末12/27が最終勤務日を想定
・夏季休暇：7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇：全社員に1年間利用可能な休暇を1日付与
・ウェルカム休暇：新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日 - どんな選考プロセスか
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1次面接→ 2次（最終）面接
※場合により、これ以外にも実施させていただく場合がございます。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.MXHGS-04
