なぜ募集しているのか: 外食・美容業界では、コロナ禍を経て集客やDX化へのニーズが一層高まっています。
その中でこの会社の提供する集客・予約・管理支援ツールの価値が急速に再注目されており、掲載提案ニーズ・顧客数が拡大中です。

このニーズ増加に対応するため、営業体制の強化が急務となっており、地域ごとに契約社員を増員しています。
未経験からでも営業スキルを身につけられる研修体制が整っており、キャリアチェンジや正社員登用を目指す方にとってもチャンスのあるポジションです。
どんな仕事か: 飲食店の集客・経営課題に寄り添い、集客・予約・業務管理ツールやSaaS型プロダクトを活用して店舗の成長を支援する提案営業です。
全国の飲食店に対し、集客や経営・業務運営に関する課題解決を支援する提案営業のポジションです。
飲食業界を取り巻く環境が変化する中で、デジタル化や販促施策、業務効率化に対するニーズが年々高まっています。本ポジションでは、そうした現場の声にしっかり向き合い、飲食店経営者のパートナーとして事業運営のサポートを行っていただきます。

提案内容は、広告をはじめとした集客施策に加え、予約管理・顧客対応・会計・人員シフトなどの業務支援まで多岐にわたります。
各店舗ごとに異なる課題や状況をしっかりヒアリングし、必要なサービスや改善策をカスタマイズして提案していくスタイルです。

具体的な業務内容は以下の通りです：
新規飲食店への課題ヒアリングとサービス提案
既存顧客への定期フォローと改善提案
売上・来店数などのデータ分析を活用した集客戦略の立案
予約・会計・シフト管理などの業務効率化に関する提案
契約後のフォローアップや効果検証

この仕事は、単に「モノを売る」のではなく、飲食店の「課題解決」に本質的に関わる営業スタイルです。
「お客様が増えた」「業務がラクになった」といった、目に見える成果を直接感じられるのがやりがいの一つです。

入社後は充実した研修制度があり、業界未経験・営業未経験の方でも安心してスタートできます。
また、個人の成果だけでなく、チームでの連携やフォロー体制も重視しているため、相談しながら進められる環境も整っています。

成果や姿勢によっては、将来的に正社員登用のチャンスもあり、実際に多くの方がキャリアアップを実現しています。
「人や地域に貢献したい」「店舗の成長を自分の力で後押ししたい」そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。
求められるスキルは: 必須高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
経歴による書類落ちはありません。

歓迎＜求める人物像＞
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

※基本的な選考基準や方針に変更はないため、
　過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※この項目を選択する場合は、必須条件として「経験」を問うことはできません。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員としての採用ですが、年に複数回の正社員登用制度があり、実績も多数。営業未経験でも安心の研修制度と、丁寧なOJTが整っています。成果と意欲次第でキャリアアップが可能な環境で、スキルを磨きながら長期的に働けるチャンスがあります。
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 09:00~18:00
◆フレックスタイム制◆
休憩時間：60分　
時間外労働：有

※出・退勤時間は所属組織により定められている場合もある。
※詳細は、別で定める「社員就業規則」による。
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。
　時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、詳細は面接時にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 359万円~413万円
年収例:
【給与】
月給25万7612円＋インセンティブ
賞与25万円×年2回（6月・12月）
※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動。
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含む。

【年収例】359万円
営業職／固定月給25.8万円＋賞与25万円×年2回の場合
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、退職金制度
その他の福利厚生・諸手当
【保険】
社会保険完備

【諸手当】
超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
140日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

ストック休暇
ケア休暇
転勤休暇
海外出張調整休暇
公傷休暇
看護休暇
裁判員休暇
F休暇
どんな選考プロセスか: (1)応募受付
(2)プライバシーポリシーの同意
(3)SPI実施　※他領域併用あり
(4)書類選考
(5)面接2～3回
（面接回数は変動する可能性あり）

【大手×休日140日】未経験からでもなれる大手の営業職

営業（法人向け）