- どんな仕事か
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第二新卒・マーケティングオープンポジション（経験者）1.コンテンツ企画 / ディレクター
ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画～効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。
＜具体的な業務例＞
- コンテンツの企画・制作ディレクション
- データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善
- 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務
- AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進
2. デジタルプロモーションディレクター
新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。
合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。
＜具体的な業務例＞
- デジタルプロモーション案件のディレクション
- 配信データ分析および効果改善提案
- UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行
- ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査
3. 広告運用・グロースポジション
自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。
売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。
＜具体的な業務例＞
- 各種広告プラットフォームを活用した広告運用
- 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行
- 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進
- 外部広告事業者との連携・折衝 - 求められるスキルは
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必須 - IT、WEBサービス領域の企業での就業経験
上記に加え、下記いずれかのご経験が1年以上
- Web広告、SNS広告などの運用実務経験
- デジタル領域でのマーケティング施策立案～実行の経験
- Webサイトやアプリ、コンテンツなど、経験領域は問いません歓迎 - チームリーダーなど、マネジメントの経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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【社内制度】
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
- 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.XHHZO-000079
