- なぜ募集しているのか
- ロボカルは、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開する成長企業です。
製造業では熟練エンジニアの高齢化や人材不足が深刻化しており、特に中小メーカーでは即戦力の確保が喫緊の課題となっています。
ロボカルは、こうした業界課題に対し、「技術人材の最適配置で日本のモノづくりを支える」というミッションのもと、
正社員からフリーランスまで幅広い人材を企業ニーズに合わせてマッチングを支援。
サービス開始から短期間で事業は急拡大し、今後は国内の製造業各分野への展開、そして海外市場への進出も視野に入れています。
この成長フェーズにおいて、人材紹介事業の拡大と組織づくりを牽引する事業部長候補を募集します。 - どんな仕事か
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制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援事業の戦略立案から実行までを事業部長としてリードしていただきます。■仕事内容
単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる“事業家”としての視点が求められます。
経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サービス企画など、裁量を持って推進していただきます。
【仕事内容】
・人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行
・営業戦略の設計と実行（法人・個人両面）
・チームマネジメント（採用・育成・評価）
・新規クライアント（製造業・メーカー）の開拓およびリレーション構築
・顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上
・経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定
・パートナー企業との協業スキーム設計
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
1.人材ビジネス経験
・人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上）
・事業部単位での売上・KPI管理経験
2.マネジメント経験
・部下5名以上の組織マネジメント経験
・経営層との協働経験、事業戦略策定経験
3.数字・戦略思考
・売上目標・利益計画の策定・達成経験
・市場分析、事業戦略立案、実行経験
4.コミュニケーション力
・クライアント企業、エンジニア、社内メンバーと円滑に折衝・調整できる能力歓迎 【歓迎（WANT）】
1.製造業・エンジニア領域への知見
・制御設計・機械設計エンジニアの採用経験
・製造業界の採用課題・人材動向の理解
2.スタートアップ経験
・立ち上げ期の事業で裁量を持ち、事業モデル構築経験
3.新規事業開発経験
・人材事業に限らず、新規事業・新サービスの企画・実行経験 - 雇用形態は
- 正社員（試雇期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- 事業部長
- どこで働くか
- ■勤務地：東京都千代田区
- 勤務時間は
- ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸：1400万円 ～ 1800万円（月額換算：120万円 ～ 150万円）
■昇給：年2回（1月,7月）
■賞与：年1回（業績連動賞与） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備 / 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償保険
■通勤手当 / 上限月2万円
■結婚祝い / 5万円
■出産祝い / 1子つき10万円
■健康診断 / 女性は子宮がん検診・乳がん検診。
■当社が高い給与を支払える理由
当社は、成長著しいファクトリーオートメーション（FA）領域に特化し、フリーランスエンジニアと企業をマッチングするビジネスを展開しています。この分野はニーズが急増しており、エンジニア単価も比較的高い水準で安定しています。また、当社では、一定水準以上のベース給与に加えて、成果に応じて報酬が得られる明確なインセンティブ制度を設けており、営業担当者には実績に応じた高い報酬をしっかりと還元しています。これらの要素により、業績と連動した高い給与水準を実現できています。 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日） / 祝日 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産・育児休暇 / 介護休暇
初年度有給休暇日数:10日 / 最大有給日数:20日 - どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談→入社
※状況によって面接の回数が増減することがございます。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.QQIPO-/sales
