なぜ募集しているのか: 2008年に設立した弊社は、あらゆる企業に対して中立の立場を貫き、経済課題を解決するサービスワンストップで提供しています。

大手企業のみならず、より多くの企業に対して最高水準のサービスを提供したいという想いから、5名体制でスタートした弊社は、現在120名まで増員。様々なバックボーンを持つ社員同士が、互いに協力しながら活躍しています。

事業再生アドバイザリー、事業継承コンサルティング、組織人事コンサルティング、DXコンサルティング、成長支援コンサルティングといった多彩なプロジェクト実績を誇り、13年連続増収となっています。

今回、M&Aアドバイザリー業務に関心のある方を募集します。
どんな仕事か: 全国各地の有力中堅・中小企業を中心とする、多様な業種・ステージにあるクライアントに対し、アドバイザー（コンサルタント）として、主に以下のような職務に従事していただきます。
中堅中小企業をターゲットとしたM&A業務を行っています。

【業務概要】
・M&Aに関するファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務及び仲介業務（クライアントの要望等に応じて双方対応します）。

【ターゲット企業】
・M&Aの対象となる会社は中堅中小企業（売上高数億円～数百億円）です。売り手企業や買い手クライアントは、大手上場企業から中堅企業、投資ファンドまで多岐に亘ります。

【具体的な業務内容】
・案件ソーシング（売主/買主）
・スキーム提案
・バリュエーション
・契約書案作成
・条件調整
・クロージング
・協業先営業（金融機関/士業/その他事業会社）

※上記以外にも、デューディリジェンス業務やバリュエーション業務を行ったり、上場会社のCFOアドバイス的な業務も行っています。

【大事にしていること/強み】

・総合財務アドバイザリー会社として、単なるブローカー（情報の横つなぎ）ではなく、企業の財務状況やビジネス環境等をよく理解をした上で、売り手買い手双方にとって有益な”アドバイザー"として機能すること。

・認識したリスクは適切なタイミングで双方にしっかり伝え、後々に揉めたり、後悔することのないWinWinなM&Aを実現すること。

・弊社グループの他のサービスライン（税理士法人、投資ファンド、財務アドバイザリー、コンサルティング）と連携しながらクライアントの課題やニーズに合わせた一気通貫なサービスを提供すること。

【チーム雰囲気】

・M&Aのチームは会社全体でまだ5名で、和気あいあいと業務を行っています。やりたいことは自由にできる雰囲気であり、自分で考えてどんどん行動することができます。また他のチームとも仲が良く、わからないことは気軽にチーム内や他チームに聞ける環境です。

【キャリアパス】

・入社いただいた方には、M&Aの営業スキルだけではなく、財務スキルも身につけながら総合的なアドバイザーに成長していってもらいたいと考えています。そのため、希望に応じて一定期間後には弊社の他部署での業務も経験しながら、様々な経験を積んでいっていただくことも想定しています。また、大阪事務所は税理士法人を併設しており、事業承継含めた総合的な提案が可能な体制となっています。
求められるスキルは: 必須・中小企業の事業再生/経営改善支援への関心と熱意
・PCスキル（Microsoft Excel、Powerpoint）
・簿記2級程度の財務知識
（入社段階で必須ではありませんが、入社後速やかに取得いただくことを強く推奨しています）

歓迎・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・銀行での法人融資・審査業務等の経験者
・M＆Aアドバイザリー業務出身者
・事業会社での経理財務部門・経営企画部門等の経験者
・会計事務所・監査法人等での経験者
・ITコンサルティング業務経験者
・ハンズオンでの事業再生業務に関心のある方を歓迎します。
・出張・現場常駐の勤務スタイルが可能な方
（ご家庭の事情等で出張・現場常駐が困難な場合も、応募者の事情に応じて勘案させていただきます）
・チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。
・投資ファンド運営や投資先での経営経験（ハンズオンでの事業改善）を経験してみたい方も歓迎します
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜大阪オフィス＞
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25　本町オルゴビル6階
勤務時間は: 9:15～～17:45（所定労働時間7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1000万円
月給：55万円～
上記には、固定残業代（45時間分：134,500円～）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※年収：応相談（前職給与水準を考慮）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費全額支給・出張の場合の諸経費全額負担
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
休日休暇は: 休⽇：⼟日、祝⽇
時間外労働：有
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終面接
↓
内定

【大阪勤務M&Aアドバイザリー】地方中小企業を成長に導くパートナーを募集！

財務・会計コンサルタント