なぜ募集しているのか: SaaS事業の拡大に伴い、リード創出から商談化までのプロセスをさらに強化しています。
今後は、Pardotを活用したナーチャリング施策の高度化や、架電・メールを通じた顧客接点の最適化など、より戦略的なアプローチが求められています。
これらを実現し、リード獲得の精度と効率を高めるため、インサイドセールス組織を拡充し、実行力を強化するポジションを募集します。
どんな仕事か: リード創出から商談化までのプロセスを最適化し、SaaS事業の成長を支えるポジション。Pardotを活用したナーチャリング施策や架電を通じ、営業成果の最大化を推進します。
・架電・メールを中心としたリードへのアプローチ、商談化の推進
・必要架電件数・KPIの達成に向けた日々の活動計画と実行
・Pardotを活用したリードナーチャリング
・営業・マーケティングとの連携によるリード品質の向上
・リード状況や成果データの報告・分析
求められるスキルは: 必須成果にこだわり、目標達成に向けて粘り強く行動できる方を歓迎します。
顧客への架電やメールを通じて関係を築き、リードを着実に商談へとつなげていく実行力と前向きな姿勢を重視しています。

必須条件
・法人向けインサイドセールスまたは新規営業経験（5年以上）
・SaaS・IT業界でのインサイドセールス経験
・電話・メールなどでのリードアプローチ実務経験
・CRM/SFA（Salesforceなど）の使用経験

求める人物像
・成果目標に対して粘り強く取り組める方
・リード管理やナーチャリングを通じて営業成果を最大化したい方
・ツール活用や仕組み化に関心があり、自分の手で改善を進められる方

歓迎・MAツール（Pardot、Marketo、HubSpotなど）の運用経験
・リードナーチャリング施策の設計または運用経験
・リモート環境での業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社

〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル EAST４階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制月180時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
月給：27万円～34.5万円
※月給にはみなし残業代40時間分（7万円～8万円）を含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備；雇用・労災・健康・厚生年金（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・産休育休制度、時短勤務制度
・家賃補助（支給条件あり）
・地域手当（支給条件あり）
・リモートワーク手当
・個人PC支給（Windows/Mac選択可能）
・その他：交通費、慶弔金、傷病・災害見舞いなど
休日休暇は: 土日、祝日
どんな選考プロセスか: 1.書類選考+適性検査
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
4.内定
※面接回数は変更になる場合もございます。

【東京】顧客接点を最適化する／インサイドセールスメンバー

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