- どんな仕事か
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同社は販売スタッフのことを「スタイリスト」と呼びます。🙋♀️ 活躍中のスタイリストに聞いた！
単に服を売るのではなく、お客様との深い対話を通じて
お客様のライフスタイル全体を豊かにするスタイリングを提案します！
＼＼「LE CIEL BLEU」で働く魅力５選 ／／
(1)「やりたい」が叶う！個性を尊重するカルチャー👗
一人ひとりの「目指したいこと、やりたいこと」を徹底的に尊重してくれる環境です★
型にハマりすぎず柔軟性があり、意見をすぐに聞いてもらえ実行までが早いスピード感が魅力！
(2)お客様の人生に感動を届ける、深いやりがい🤝
顧客様から「あなたに出会えて毎日が楽しくなった、人生変わった」と
感謝の言葉をいただけるなど、仕事を通して大きな感動を提供できることが何よりの喜びです‥！
(3)モチベーションの高い仲間と切磋琢磨できる👍
「スタッフみんなが自社ブランドが心から好きで、成長を遂げるブランドであると信じています。」
「お洒落へのこだわりや数字への意識が高い仲間とチームワークを大切にしながら、
高め合いながら働けています！！」
(4)努力と成果を正当に評価！成長と昇給が直結🔥
「上司や先輩のアドバイスから成果（数字）にすぐつながる手応えを感じています！」
「売上に貪欲なスタッフはしっかりと評価され昇給にも繋がるため頑張りが報われています！」
(5)世界に通用する感性が磨ける🌎
「世界のファッションシーンと共鳴するハイセンスなデザインに触れながら、
広い視野と感性を磨き続けられる職場だと思います！」
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【主な業務内容】
●接客販売業務: お客様との対話を通じて、感動体験を提供します。
●商品管理・顧客管理
●店内のディスプレイ: あなたのセンスで、ブランドの世界観を表現してください。
●その他店舗運営に関わる業務
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✨ 本ポジションの魅力 ✨
【成果だけじゃない】行動力と挑戦を評価する人事制度
売上といった数字だけでなくSNS発信や新しいブランド提案など、
ブランド価値を高める「行動」も評価対象になります。
得意分野やアイデアを活かして、あなたが主体となって
ブランドへの貢献をお願いします！
【感性を磨く】オリジナル＆ハイレベルなセレクト環境
自社オリジナルに加え、VIVIANOやSUBUなど外部コラボや、
RESTIRのハイセンスなセレクト商品にも触れられます。
幅広い世界観のファッションに携わることで、
スタイリストとしての視野とスキルを高めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ●物販や接客の経験がある方
（アパレル未経験OK！ホテル、カフェ、雑貨などでの経験も活かせます）
「ファッションが好き！」という熱い想いと、
「誰かを笑顔にしたい！」という気持ちがあれば、
経験・スキルよりも人物面を重視して選考します。
歓迎 ●服飾系学校を卒業している方
●副店長/店長などの店舗マネジメント経験
●百貨店の勤務経験がある方
●英語や中国語でコミュニケーションがとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【愛知】ジェイアール名古屋高島屋5階
【京都】大丸京都店3階
【兵庫】大丸神戸店3階 - 勤務時間は
- ■就業時間
《大丸京都店、大丸神戸店》
09：30～19：30の間でのシフト制
《名古屋高島屋店》
09：30～20：30の間でのシフト制
■休憩：90分
■所定労働時間：08時間00分
■残業手当：有
【残業】繁忙期以外は残業もほとんどありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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●年俸制：～540万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給（～45万円）
●給与改定：有（年2回）
└給与は基本給＋職能給で構成されています。
「頑張って結果を出した方が報われること」を目指し、明文化された人事評価制度があります。
評価軸は売上に対する評価と行動に対する評価の2つの軸で判定します。
査定結果は翌半年の給与総額に反映されます。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費規定支給（日額上限1千円、または月額上限3万円の定期代のいずれか）
・役職手当（マネージャー以上）
・服装自由
・従業員割引制度
・健康診断
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- ●年間休日日数：105日／完全週休2日制
その他休日：
産前産後休暇、育児休業制度 (取得実績有り)、介護休業制度、慶弔休暇など
●年次有給休暇 (初年度10日付与)
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掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.EHIIA-521391
