なぜ募集しているのか: MyVisionは2022年の創業以来、転職領域に特化した人材紹介事業を展開し、徹底したシステム化・仕組み化によって高品質な転職支援を実現してきました。創業から短期間で事業・組織ともに急拡大しており、現在は2028年の上場を見据えた成長フェーズに入っています。
このフェーズでは、あらかじめ定義された職種や役割に人を当てはめるのではなく、個々の強みや専門性を起点に、事業・組織の成長に最もインパクトのあるポジションを柔軟に設計していく必要があります。
そこでMyVisionでは、営業、企画、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど、各分野で高い成果を上げてきた方を対象に、オープンポジションでの採用を行っています。
役割やミッションは選考を通じてすり合わせながら決定し、事業の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 営業・企画・マーケティング・開発等の経験を活かし、事業・組織成長に直結する役割を担うオープンポジションです。
本ポジションは、MyVisionの事業成長フェーズにおいて、個々の経験・専門性・志向性に応じた役割を設計するオープンポジションです。選考過程で強みや実績を伺いながら、最適なミッション・配属を決定します。

想定される業務領域は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。

【営業・事業推進】
・法人・個人向け営業活動
・営業戦略の立案および実行
・営業組織の立ち上げ、マネジメント
・事業数値の分析および改善施策の推進

【企画・経営企画】
・事業戦略・成長戦略の立案
・KPI設計、業務プロセス改善
・新規事業や新サービスの検討・推進

【マーケティング】
・集客戦略の設計、実行、効果検証
・Web広告、LP改善、ユーザー分析
・ブランド・サービス価値向上に向けた施策立案

【システム開発・プロダクト関連】
・業務効率化や事業成長を目的としたシステム開発
・要件定義、設計、実装、改善
・社内業務フローのシステム化・自動化

【その他】
・既存組織でカバーしきれていない新領域の推進
・事業責任者、マネージャーとしての役割

単なる担当業務に留まらず、成果に対して責任を持ち、事業や組織を前進させることが求められます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・営業、企画、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザイン等、いずれかの分野で高い成果・実績をお持ちの方
・自身の専門性を活かし、事業や組織に大きな価値を提供したいという意欲をお持ちの方

歓迎・事業や組織の立ち上げ、拡大フェーズに携わった経験
・数値分析やKPI設計、業務改善の経験
・マネジメントやプロジェクトリードの経験
・高い専門性を活かし、難易度の高い課題解決に取り組んだ経験

※必須条件ではありません。
雇用形態は: 正社員
※正社員のほか、副業ベースでの業務委託も相談可能です。
※入社後6か月間は試用期間（有期正社員）となります。
※無期雇用への転換実績は高水準で推移しています。
どんなポジション・役割か: 事業・組織成長を牽引する中核人材ポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※ポジション・雇用形態により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 2999万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給
・家賃補助（賃貸居住者対象）
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、カフェラテ等）
・オフィスコンビニ設置
・広く開放感のある共有スペースあり
休日休暇は: 年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
複数回の面接（経験・志向性を中心に確認）
↓
内定

※選考過程で、想定ポジションやミッションについてすり合わせを行います。

オープンポジション（営業・企画・マーケ・開発等／年収～3000万円）

人材コンサルタント・コーディネーター