- なぜ募集しているのか
- 業績好調による大幅採用増員プロジェクト始動中
☆2024年東証スタンダード市場に上場し、今業界から大きな注目を集めています☆
☆将来のプライム市場への上場も視野に入れ、組織拡大期にあります☆
☆事業成長をけん引する営業ポジションを大幅採用しています☆ - どんな仕事か
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販促プロモーションにおける課題解決(コンサルティング)営業を行っていただきます。☆印刷業界の常識を変えた360°フルサービス×販促コンサルティング営業☆
企業の販促における課題に寄り添い、クリエイティブ、IT、物流など幅広い提案を行います。
MIC株式会社では、大手メーカー・コンビニ・ドラッグストアなどを中心に、販促物のデザイン・印刷・物流・システム・WEB・SNS施策などを一気通貫で支援しています。
従来の印刷会社、広告代理店、コンサル業界では実現できなかった、企業の販促活動におけるあらゆる課題を解決しています。
顧客提案のために社内のデザイナー、SE、自社工場と連携することで、川上から川下まで一括で仕事を完成させられる醍醐味があります。大手代理店やコンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。
※主には、既存顧客への営業活動になります。
【業務内容】
・既存顧客への営業活動(ヒアリング、販促物の企画、提案)/見積作成
・受注後の制作・進行管理(印刷物の校正・生産手配、制作チーム・工場との連携)
・顧客の要望に応じたプロジェクト設計・チームディレクション
・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、顧客とのやり取り
など
将来的には、共同配送や業務改善を起点とした新規提案にも挑戦可能です。
【営業方法】
・既存顧客中心(テレアポ・飛び込みなし)
・1日の案件もあれば、1年かけて受注に至る大型案件もあります
・1社あたり複数部署と接点を持つことが多く、継続的な信頼構築が鍵です
【商材・サービス例】
・印刷物(POP、パッケージ、什器など)
・店舗販促ツール
・倉庫・共同配送を含む物流支援
・店頭イベント・販促キャンペーン企画
【取引先(敬称略)】
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、アース製薬、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、劇団四季など
【会社・仕事の魅力】
・若いうちから案件を任せてもらえます
・顧客は誰もが知る大手企業。関係構築力と提案力が活かせます
・印刷だけでなく物流や企画まで、広い視点で提案できるのが強みです
・商材が型にはまっておらず、オーダーメイド提案が可能です
・信頼されれば指名発注へとつながるため、営業としての達成感が非常に高いです
・個人ではなく「チームで成果を出す」文化が根付いています
・自分の関わった商材が全国のコンビニやスーパー、ドラッグストア、インターネットで展開されます - 求められるスキルは
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必須 経験面(下記いずれか)
○印刷、広告、セールスプロモーション、マーケティング業界での法人営業経験のある方
○メーカーや小売業界で販促企画経験のある方
○カスタマーサクセス及びディレクター経験のある方
※各種資格は不問です!歓迎 ○新しいことにチャレンジしていきたい方!
○課題解決や改善に興味・関心が強い方!
○自ら様々なことを学習し成長意欲のある方! - 雇用形態は
- <雇用形態>
正社員(期間の定め無し)
<試用期間>
3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 大手クライアント対応の販促コンサルタント営業職
- どこで働くか
- <勤務地詳細>
本社住所:東京都新宿区西新宿5-14-3
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線・都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤の有無>
転勤無し - 勤務時間は
- 9:00~18:00(フレックスタイム制もあり)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 999万円
☆前職以上の給与UPを保証!☆
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~520,000円
固定残業手当/月:44,640円~86,490円(固定残業時間20時間0分/月)
顧客責任手当/月:43,000円(試用期間後から支給)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,640円~649,490円(一律手当を含む) - 待遇・福利厚生は
-
【働きがい支援】
☆5年間で平均給与100万UP☆
☆日本一勉強する会社を目指す!MBAや海外研修など充実の教育制度☆
☆2020年完成の開放的で働きやすい自社オフィス☆
☆加入率80%越えの従業員持ち株会☆
【働きやすさ支援】
☆パパ・ママ社員サポート!女性育休復帰率100% 2025年男性育休取得率100%☆
☆家賃補助あり(※条件あり)☆
☆関東圏含む入社時の引っ越し手当有!最大20万円補助☆
☆結婚祝い金、出産祝い金、マイホーム購入祝い金、弔慰金有り☆
☆確定拠出年金制度有り☆
☆スーパーフレックス制度有り☆
☆週に1度のテレワーク制度有り☆
☆朝食無料☆
☆法人契約ジムの無料利用可能☆
☆各種社会保険完備☆ - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日日数120日~
年間有給休暇12日~20日
■豊富な有給取得制度
(1)ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進)
(2)サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進)
(3)シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進)
(4)セルフケア休暇(体調不良で就業が難しい場合に有給とは別に特別休暇を年5日付与)
(5)子の看護休暇(子供一人につき5日※最大10日) - どんな選考プロセスか
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当社では全社員が採用に関わり、応募者様にとってギャップの無い採用選考をお約束します!
☆選考途中で現場社員との面談や食事会可能!
☆働くオフィスフロア見学可!
☆最終面接後、即日内定可!
☆オファー面談時には給与額は勿論、配属部署や上司・先輩、将来のキャリアパスも提示!
【STEP 0】まずはお気軽にエントリーください!
【STEP 1】1次面接 (対面orWeb)
面接官:人事担当者
内 容:今回の転職活動で成し遂げたいことについて教えてください。
【STEP 2】2次面接 (対面)
面接官:現場管理職以上、人事部長
内 容:これまでのご活躍内容について詳しく教えてください。
【STEP 3】最終面接(対面)→即日内定可!
面接官:経営層(代表取締役社長又は役員)
内 容:応募者様の将来と会社の未来について是非お話しさせてください。
【STEP 4】内定後オファー面談(対面orWeb)
対応者:人事担当者
内容:選考で関わった採用担当者がその後の入社後のキャリア提示まで丁寧にフォローします!
【その他】
・選考の途中でWEB適性検査の受験をお願いしております。
・選考途中で現職(または前職)の給与関連書類のご提出をお願いしております。
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掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.IMYCM-G-001





