- どんな仕事か
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■職務概要
公共分野の課題解決に直結する提案営業を担い、社会に貢献できるポジションです。中央省庁や自治体を対象に、ITソリューションを通じて業務効率化やデジタル化を推進。多様な関係者と連携しながら、提案から受注までをリードする役割をお任せします。
■職務詳細
中央省庁‧自治体‧公的機関向けにITソリューション営業を担当します。顧客ヒアリングを起点に、課題を整理し最適な提案を実施。入札‧プロポーザル対応では、RFPや見積書の作成、契約調整を行います。提案に必要な社内レビュー資料や提出書類の準備も含まれます。
また、協業パートナー企業との連携や、社内の技術部門‧プロジェクト推進部門との協働も重要な業務です。複数のステークホルダーを巻き込みながら、提案から受注、導入支援まで一貫して推進する調整力が求められます。公共分野の業務課題に関心を持ち、少子高齢化やデジタル化など社会的テーマに対して積極的に提案できる方を期待しています。
■ポジションの魅力
‧公共領域のIT化を通じて社会課題解決に貢献できる
‧新規領域への挑戦により、スピード感ある成⻑が可能
‧エンジニアやコンサルタントと連携し、幅広い知識を習得できる - 求められるスキルは
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必須 ‧IT業界でのアカウント営業経験(案件創出から推進まで)
‧社内外の関係者を巻き込み、案件全体をリードした経験歓迎 ‧ITプロジェクトの提案経験
‧営業チームのリーダーやマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:640万円~1000万円
月給:310,000円~560,000円
月額(基本給):310,000円~560,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【賃金形態】
月給制(月給=基本給) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延⻑
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
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掲載期間26/02/03~26/02/16
求人No.KZQIB-38tm





