なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為業績好調による増員のため、募集いたします。
どんな仕事か: 世界的コンサルティングファームのPayroll業務担当者
世界トップクラスのコンサルティングファームにてPayroll業務担当者の募集です。
【具体的な業務例】
グローバルチームやサプライヤーと協働しながら、給与計算業務を中心に幅広く経験を積むことができます。
業務経験を通じて知見を学ぶだけではなく、ご自身のスキルアップを叶えつつ刺激を受けながら日々成長できる環境です。
積極的に業務プロセス改善方法を提案するなど、能動的かつ柔軟な対応を期待されます。?

ボストンコンサルティンググループのPayroll業務のコアメンバーとして、
以下のような業務をチームメンバーやサプライヤーと連携しながら段階的にご担当いただきます。?
【業務内容】
・月次給与・賞与業務
・入退社関連業務
・社宅・福利厚生関連業務
・税務・法定業務
・海外転勤対応等

【働く環境・カルチャー】
・残業は月30時間程度、賞与の時期（10月～1月）など繁忙期は月35～50時間程度。?
・週3日出社、週2日在宅のハイブリッド勤務体制
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化
・チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進める環境

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須・給与計算、社会保険、それに関連する税務・法定手続きの知識?
・給与計算実務経験3年以上?
・エクセルスキル中級以上（XLOOKUP、SUMIFなど各種関数を組み合わせた作業が可能なレベル）?
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）　※TOEIC(R)テスト750点以上を目安?
雇用形態は: 正社員雇用期間の定めなし
どんなポジション・役割か: 労務
どこで働くか: 〒103-0022東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号　日本橋室町三井タワー25階
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 09:00～17:15　所定労働時間：7時間15分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円
■年棒例：5,496,000円（12分割支給）
■月給例：458,000円～625,000円(以下一律手当を含む：試用期間も変動無し)
　　　　　基本給：358,000円～
　　　　　固定残業手当：83,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※裁量労働制により、30時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生は: 退職金：有
社会保険：健康、雇用、労災各種完備、厚生年金、交通費全額支給
※試用期間4ヶ月（期間中は契約社員：試用期間経て正社員前提ですのでご安心下さい）
・育児のためのサポート制度
・社員交流イベント（年4～5回）、クラブ活動
■入社時研修
■配属後はOJT中心、オンライン/オフラインで様々なコンテンツの研修を実施、メンター制度有、
Globalでのラーニングポータルサイトでのナレッジ共有・研修
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
休日休暇は: 年間休日：120日（土日祝休み）夏季5日(※7～9月の間で自由に取得）・年末年始5日・有給休暇：入社月より付与（10日）・リフレッシュ休暇（勤続3年で3日間、5年で5日間、以降5年毎に5日間）
どんな選考プロセスか: WEB筆記テスト→一次面接→二次面接（筆記テスト有）→最終面接

労務

人事（労務）