- なぜ募集しているのか
- 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
-
三菱電機京都地区工場にて、工場内建屋改修工事の建築および電気施工管理をお任せします。三菱電機京都地区工場にて、
・工場内建屋改修工事の建築および電気施工管理をお任せします。
・元請けの立場で、見積り・工程・安全・品質・予算管理や
協力会社のマネジメントを行います。
・裁量が大きく、自らの計画で現場を動かせるのが魅力。
・休日の立会いは月数回ありますが、代休取得可能です。
・三菱電機準拠の福利厚生など、大手グループならではの安定した環境で、
メリハリをつけて長期的にキャリアを築けます。 - 求められるスキルは
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必須 何らかの施工管理のご経験
（建築・電気・土木・設備・内装系問わず）歓迎 下記の資格保有者
※二級建築士/建築施工管理技士/第三種電気主任技術者
第一種電気工事士/二級電気工事施工管理技士
普通自動車免許
※電気通信工事経験者/電気工事現場で施工管理 - 雇用形態は
- ■正社員
■試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更無) - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- ・京都府長岡京市馬場図所1番地
三菱電機株式会社 京都構内 - 勤務時間は
- ■8:40～17:10
■所定労働時間:7時間45分(休憩:45分)
■平均：約25～30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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■推定年収:500万円～700万円 (経験・役割等による)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円～ (経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。
深夜勤務,休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月,12月)実績：5.8ヶ月（2024年度）
■退職金:有
- 待遇・福利厚生は
-
■雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 加入
≪福利厚生≫
企業年金：有（三菱電機グループ企業年金基金）
■資格取得補助制度（受験料2回まで、受講料１回までは会社負担。
指定資格を取得し、業務に従事する場合は別途資格作業手当が支 給されます。）
例：第三種電気主任技術者\2,000円、エネルギー管理士\3,000円、
環境計量士\5,000円他）
■三菱電機グループ団体保険制度
■保養所（三菱電機健康保険組合）：有
■作業服：貸与
■食事手当
■扶養手当（条件あり）
子：14,000円／人、配偶者、その他：9,000円／人
※退職金制度は勤続3年以上より適用
- 休日休暇は
- ■年間休日:127日（2026年度）※一斉年休充当日5日間を含む
土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など
(会社カレンダーに準じる)
※休日に工事が行われることが多いため、月数回の休日出勤があります。
⇒2回/月 ※担当している工事案件による
■年次有給休暇:入社直後に20日 最高付与日数25日
付与日数は入社日により変動(4～20日)
■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、
チャージ休暇、トータルヘルス休暇 他 - どんな選考プロセスか
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
↓
■紹介先企業にて書類選考
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■一次面接（WEB）
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■適性検査（WEB）
↓
■二次面接・職場見学（対面）
↓
■最終面接（対面・役員）
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■内定
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掲載期間26/03/27～26/04/30
求人No.KJNWY-K0000505
