なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員
どんな仕事か: 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。

■取引先
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業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。

【仕事の流れ】
▼顧客の課題をヒアリング
たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。

▼提案・見積もり
課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。

▼受注
契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・フォワーダー（NVOCC）、船会社、または商社・メーカー等の貿易部いずれかにて営業活動のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：479万円～710万円
■月給：27.2万円～40.2万円　※東京支社勤務者へ一律支給の地域調整手当（月1万円）を含む
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）※2025年度支給実績：4.4ヶ月分
待遇・福利厚生は: ■交通費（月上限3万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度
■報奨金
■宿泊割引制度

＜手当＞
■地域調整手当（東京支社勤務者のみ、月1万円）
■通関士手当
■時間外手当
■出張手当
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり！
どんな選考プロセスか: ■面接回数2回
■筆記試験有

国際物流の提案営業/東証プライムフォワーダー専業企業

営業（法人向け）