なぜ募集しているのか: ライフスタイルブランドとしての事業拡大に向け、アパレルやプロテインからさらにグッズ類（雑貨・インテリア系統）を含むプロダクト全般の開発力・企画力強化を目指した募集となります。。
企画を中心に、OEM交渉や販売施策の検討などMD的業務にも幅を拡げていただける人材だと非常にありがたいと考えております。
どんな仕事か: 商品企画を中心に、上流設計だけではなく生産管理や販売拡大施策の検討などアパレルや雑貨商品の全般企画に携わっていただくことを期待するポジションです。
【業務詳細】
・市場・トレンド・顧客ニーズを踏まえた商品の企画立案
・商品コンセプト設計、仕様・デザイン・価格帯の検討
・工場・OEM／ODM先との商品開発ディレクションおよび進行管理
・原価管理・コスト調整、量産化に向けた仕様確定
・サンプル確認、品質・安全性・使い勝手のチェック
・発売スケジュール管理および関連者（MD・生産・販促）との連携
求められるスキルは: 必須・雑貨・インテリア・生活用品等における商品開発／商品企画の実務経験：3年以上
・市場調査・トレンド分析をもとにした商品企画立案の経験

歓迎・OEM／ODM先や工場との商品開発ディレクション経験
・サンプル確認・仕様調整など、発売までの進行管理経験
・MD、販促担当、現場店舗と連携した商品企画や展開の経験
雇用形態は: ・正社員
・期間の定め：なし
・試用期間：3ヶ月
（期間中の勤務条件に変更はありません）
どこで働くか: GINZA SIX本社オフィス

〒104-0061
東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制
（コアタイム：10:00～16:00）
・残業手当：あり
（9:00-18:00、10:00-19:00での勤務が多いです。）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
・想定年収：450万円～650万円
※月給＋賞与での目安金額

・月給：321,000円～464,000円
※基本給＋30時間分の固定残業手当
※固定残業代：60,542円～ 87,512円
※30時間超過分は追加支給
待遇・福利厚生は: ・FEELCYCLE無料利用
・グループ会社サービス割引利用
（ヨガ、ピラティス、エステ、クリニックなど）
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
・社員割引制度（アパレル/プロテインなど）
・契約保養施設（ハワイ/熱海/軽井沢/伊東/志摩）
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・選択制企業型確定拠出年金制度
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・有給休暇：入社半年経過後に10日付与
・その他休暇：年末年始休暇（12/31-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接（部門責任者）
※弊社銀座オフィスでの対面実施
3.最終面接（社長、人事担当者）
※弊社銀座オフィスでの対面実施
4.内定
5.入社

※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。

【商品企画・開発】自社展開のアパレル・プロテイン・雑貨など各種プロダクトの企画・開発を推進

商品企画・開発