なぜ募集しているのか: 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。

現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO（新規上場）を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用チームの核となり、組織成長を牽引していただける採用担当（リーダー/マネージャー候補）を募集いたします。
どんな仕事か: 変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。

＜採用戦略・企画＞
事業計画に基づく採用戦略立案
採用KPI設計・ファネル管理
採用チャネルの設計/最適化

＜採用実務＞
人材紹介会社とのコミュニケーション
ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等）
候補者とのカジュアル面談
面接調整・選考進行
オファー・クロージング

＜採用ブランディング＞
採用ブランディング
SNS / メディア発信

＜組織づくり＞
オンボーディング設計
組織課題の把握
人事施策の企画
求められるスキルは: 必須インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験
採用計画立案から実行まで経験されている方
ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方
ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方

歓迎 <求める人物像>
採用、育成、定着を切り分けて各種コミットできる方
変化を楽しみすぐに行動に移せる方
目的志向で物事を捉え、結果にこだわることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽２丁目３－２１住友不動産飯田橋ビル 5階
【アクセス】
都営大江戸線「飯田橋駅」 C3出口徒歩3分
中央・総武線南北線有楽町線東西線「飯田橋駅」東口、B1 徒歩5分
丸ノ内線南北線「後楽園駅」出口1 徒歩9分
勤務時間は: 9:00～18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
　600万円～800万円
＜月給＞
　433,222円～581,172円
＜月給内訳＞
　基本給：320,534円～430,000円
　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,688円～151,172円
　※固定残業時間超過分は別途支給
　※管理職の場合
　　管理職手当：150,000円～250,000円
＜賞与＞
　1.25か月分×2回（6月/12月）： 801,336円～ 1,075,000円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給

◆働きやすいオフィス環境
モニター支給
テレフォンブースあり
フリースペースあり
冷蔵庫/電子レンジあり
社内ドリンク販売あり
推薦書籍提供
休日休暇は: ■年間休日 120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■育児休業：取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定→オファー面談
※面接はオンライン実施、最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）必須です

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