なぜ募集しているのか: ・同社は、レガシー産業DX事業・DXコンサルティング事業・金融DX事業を展開し、リアル産業の構造変革を推進してきました。特に不動産・リフォーム・介護などの巨大かつアナログな産業において、テクノロジーとマーケティングを武器に本質的な価値提供を実現しています。現在、リアル産業DX領域における事業拡大に伴い、単なる広告運用に留まらず、市場ニーズを掘り起こし、プロダクトや顧客体験の改善にまで踏み込めるマーケターの増員が急務となっています。グロースハックを起点に、集客最大化だけでなく売上・利益の創出まで責任を持ち、再現性ある勝ちパターンを構築できる方を迎え入れることで、さらなる事業成長を実現したいと考えています。
どんな仕事か: ・広告運用・LPO改善を起点に、仮説設計からクリエイティブ制作まで担い、売上最大化を実現するグロースマーケター。
▼同社のマーケティングとして活躍いただきます。

・リスティング/ディスプレイ/動画広告の運用
・LPやthxページ等webページの改修・グロースハック
・仮説設計からクリエイティブ制作までを一気通貫で担う
・新しいプロモーション手法の開発や訴求の開発

＜意識していただきたい目標・KPI＞
・担当する領域の売上額・利益額・集客数
・webサイトのCTVR改善幅

＜ポジションの魅力＞
・グロースハックを起点として、toC、toBマーケティング、新規/既存プロダクトの刷新、顧客体験の改善など事業の根幹に携わる仕事ができること
・上記を再現性のあるものに昇華し、成果を出し続ける組織や仕組みを作ること
・最先端の技術(AIや広告手法)を活用しマーケティングの最前線を走ること

＜チームの魅力＞
・仮説設計からCRの制作まで外注や社内デザイナーに頼ることなくマーケターが一気通貫で担う事で模倣難易度が高く高品質なアウトプットを出せること
・産業理解と顧客理解をかけ合わせたビジネストレードオフ能力が必要
・正解がない領域で自ら仮説検証を重ねて勝ちパターンや肝となる部分を発見していくこと
・数字だけでなく事業のビジョンやユーザー利益、クライアント利益等複数の視点を踏まえて意思決定すること(顧客視点のマーケティング)
求められるスキルは: 必須 ▼経験
・事業会社での広告運用経験、もしくはEFO/LPO等のサイト改善経験、もしくは成果報酬型での広告代理運用経験が2年以上あること

▼要件
・ビジネス目標達成のため、どのようなターゲットにどのような訴求を実施すべきか計画を立て、仮説を複数構築し、仮説にあった表現に落とし込み、結果を受けて仮説やターゲットを修正していく論理的思考力、仮説構築力、クリエイティブ思考力を兼ね備えていること

歓迎 ▼経験
広告に使用するバナーやLPに使用する画像や動画の作成経験があること

▼要件
figma/adobe/Canva/CapCutを使って画像や動画の編集ができること
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 事業成長を牽引するグロースマーケティング担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

マーケティング（年収：～700万）／グロース上場企業／事業の根幹に携わる仕事ができます！

マーケティング・販促企画