なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 人財開発課にて、採用業務を起点に人材育成・組織開発を推進していただきます。
求人設計・応募者対応・面接運営・エージェント連携などの採用実務に加え、
研修企画やキャリア開発施策、組織風土作りを担当します。

AIなどの新しい技術動向も踏まえながら人財開発業務の質向上や効率化につながる取り組みを検討していきます。
人と組織に向き合うことを重視し、会社の持続的な成長を支える役割です。
求められるスキルは: 必須【必須】
採用・研修・労務・人事制度企画など、いずれかの人事実務経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
AIなど、新しい技術や考え方の人事業務への活かし方を考えられる、柔軟性をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府豊中市明神口1-4-30
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 550万円

【月給】
255,110円～300,000円

■基本給：255,110円～300,000円
■賞与実績：計4.5か月分(前年度実績)
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（50,000円まで/月）※社用車での通勤可。
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度（定年：60歳））
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動
■社員旅行
■独身寮（規定有）
■福利厚生代行サービス（RELOクラブ）
■時間外手当
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■在宅・リモート勤務（一部従業員利用可能）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可能）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可能）
休日休暇は: 【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（10日～20日）　※入社日より付与あり(3日)
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接
↓
内定

※基本的に対面面接1回～2回です。

人事職★60年の歴史を持つ調剤機器メーカー★年間休日125日★在宅リモートあり★年収460～550万

人事（採用・教育など）