- なぜ募集しているのか
- 上場準備に向けた管理部門の強化・増員
- どんな仕事か
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労務業務全般をお任せいたします。給与・勤怠管理: 勤怠データのチェック、給与計算の補助(システム入力等)
月初 3~4時間/日、月中~給与確定まで 2時間/日を想定
社会保険・労働保険・特別徴収対応:書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
2時間/日を想定
福利厚生管理: 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
入退社対応: 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
1~2時間/日を想定
その他: 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
1~2時間/日を想定
- 求められるスキルは
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必須 大卒以上
労務職の実務経験(2年以上)
PC基本操作(Excel:VLOOKUP・IF関数程度、Word:差し込み印刷程度)
正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方
「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験歓迎 社会保険労務士資格の勉強をされている方
スタートアップでの勤務経験
freee人事労務の使用経験
slackの使用経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- ※(正社員)入社より6ヶ月間は試用期間となります。
※試用期間は有期雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。 - どこで働くか
- 本社(港区)
- 勤務時間は
- 10~19時(休憩60分)
※残業は月10時間程度(給与計算期間は多少発生します) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給
オフィスカジュアルOK
- 休日休暇は
- 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
面接3回
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掲載期間26/06/03~26/06/16
求人No.CAV-TK2582





