なぜ募集しているのか: 総務人事部において、労務関連の業務をご担当いただく新たな仲間を募集いたします。
特に給与計算や勤怠管理を中心とした実務を担っていただく予定のポジションです。
400～500名規模の従業員が在籍する同社の経営を支えていただく重要なバックオフィスポジションとなります。

■宝塚舞台について
1914年（大正３年）、兵庫県宝塚市に建設された屋内プールを改造した劇場で、少女ばかりの「宝塚歌劇」はスタートしました。
「宝塚歌劇団」の歴史とともに、舞台をずっと支え続けてきた「総合舞台会社」です。

一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、
「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳等の製作業務から、公演本番での場面転換等を担う公演業務まで、一連のバックステージ業務を担っています。
宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が“夢の舞台”を支えています。
どんな仕事か: 総務人事部門にて、給与計算および勤怠管理を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。
制作現場や公演スケジュールに応じて勤務形態が多様化する環境において、バックオフィスの一員として正確かつ安定した給与・勤怠運用を実現し、会社全体の基盤を支えていただく重要なポジションです。

■具体的には…
・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応
・勤怠管理データの集計から取りまとめ（勤務実績の集計、不備チェック・修正依頼）
・給与・勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応
・人事総務部門内での各種庶務業務など

宝塚歌劇団の公演スケジュールや制作工程に応じた多様な働き方を管理するため、労務としての専門性やスキルをより深められるポジションです。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験
◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験）

歓迎《歓迎》
・300～400名規模の会社での給与計算経験がある方
・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方
・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心

《求める人物像》
・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方
・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方
・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
・試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし）
※基本的には試用期間は3ヶ月で終了予定。
※業務の習熟度などで延長する可能性あり。
どこで働くか: ■本社：兵庫県宝塚市栄町1丁目1番57号

＜交通＞
・各線「宝塚駅より徒歩7分
・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩7分
勤務時間は: ■1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
■就業時間/09：30～18：30
（所定労働時間8時間、休憩60分）
・フレックスタイム制/無
※プライベートと業務の進捗に合わせて、半日単位・時間単位ので休暇取得可能
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：430万円～590万円
※年齢・経験・能力・適性などを考慮の上、決定
※時間外労働20h/月含む
■昇給：有
■賞与：有（年3回 ※年間4ヶ月分想定）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆交通費(5万円まで／月)
◆住宅手当
◆役職手当
◆残業手当
◆出張手当
◆家族手当
◆確定拠出年金401k
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆奨励金制度
◆社員食堂あり
休日休暇は: ◆年間休日119日(休日107日+特別休暇12日)
◆週休2日（基本的には定休日が月曜日で、他の課員と調整のうえ、シフトを決定。公演や稽古のスケジュールによって変更有）
◆有給休暇（初年度13日）
◆慶弔休暇

人事労務(給与計算・勤怠管理)担当/宝塚舞台/兵庫県

人事（労務）