- なぜ募集しているのか
- ～表面的な施策提案ではなく、事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～
■CELLMULLERのコンサルティングの形
クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。
大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 - どんな仕事か
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■仕事内容
クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。
■メインミッション
私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。
依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。
■担当顧客
クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。
■業務の流れ
・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する
・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする
・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する
・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う
・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験の方のご応募も歓迎です！
固定観念がなく、0から10まで自分で動けるようになりたい方。
市場価値を高めたい、ゆくゆくは独立できるレベルを目指したい方に向いています。
マーケ知識ゼロでも1.5ヶ月の研修でキャッチアップできる環境があります。
歓迎 ■活かせるご経験
提案営業／カスタマーサクセス／販売サービス職など、
数値・情報をもとに課題整理や提案を行ったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：1年目は20時間程、それ以降は平均15時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～500,000円
固定残業手当/月：63,722円～95,582円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
397,055円～595,582円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は賞与・インセンティブを含まない金額です。
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年1回 ※業績により条件変更の場合あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（入社1年後から利用可能）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己成長のための特別応援制度（資格取得や外部研修、試験、書籍購入費など）
＜その他補足＞
■家賃補助制度（入社1年後から利用可能）
■リモートワーク：入社半年後より可能、ポジションによってリモートの条件あり
■服装・髪型・髪色・ネイル自由※クライアント打ち合わせ時は、スーツやジャケットの着用をお願いする場合あり
■リフレッシュ支援制度（美容院、ネイル、ジムなど）
■産前産後休業、育児休業 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.NRFVW-021
