なぜ募集しているのか: 当社はクラウドサービス事業を軸に高い売上成長を継続しており、2026年3月期には売上高600億円を見込んでいます。

2026年5月の中期経営計画発表を控える中、IRは単なる情報開示にとどまらず、当社の成長戦略を投資家に伝えて企業価値向上につなげる重要な機能を持っています。
決算開示に加え、国内外の投資家との対話や統合報告書作成など、IRとしての業務範囲が拡大し組織のプレゼンスがますます高まっています。
現在は3名体制（課長1名、メンバー2名）で業務を担っていますが、今後のさらなる業務拡大を見据え、将来的にIRチームの中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。

未経験からのキャリアチェンジを歓迎し、専門家へのキャッチアップはOJTにてしっかりサポートする体制を整えています。
どんな仕事か: 社長直下の広報IR部にて、決算説明資料の作成、市場データ分析、投資家面談の調整や取材対応などを行い、ラクスの強みや将来性を投資家に的確に伝えて適正な企業価値の形成を支える役割です。
一四半期で約80～100件程度発生する投資家対応や、以下のIR関連業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・機関投資家取材対応（入社半年～1年を目安にスピーカーとして登壇想定）
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会、会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応

【立ち上がりイメージ】
・未経験の方は、まずは決算資料作成などのインプット業務や、投資家との面談調整、面談議事録作成、サステナビリティレポート作成などから段階的にスタートします。
OJTにて段階的に業務を学びながら、早期のスピーカー登壇を目指して専門スキルを高めていただきます。

■□ポジションの魅力■□
・未経験からIR業務に挑戦ができる
ご入社してすぐはチームメンバーと伴走し出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして入社半年～1年を目安に投資家取材対応を行っていただく想定です。大半の企業では数年かかるスピーカー登壇を当社では年次関係なく、早期から経験できます。

・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会があります。経営者と仕事をし、コミュニケーションを取ることで仕事における視座も高まります。実際には社内の雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

・再現性を重視する評価
弊社では単発の成果や一過性の成果だけでなく、「なぜその成果が出せたのか」という思考プロセスや行動特性（コンピテンシー）を重視して評価しています。
また、管理や間接部門など、定量での成果を示しにくい職種や直接的な利益を生み出しにくいポジションにおいても共通の評価基準を構えています。
経営の根幹にかかわる立場としての専門スキルを高めながら、自社に貢献出来ていることをきちんと評価として実感できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・大卒以上
・財務諸表が読める方

※上記に加えて以下いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています
・証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験
・銀行（融資業務）での法人営業経験
・アナリスト
・投資会社での運用経験
・財務領域での経験（制度会計業務）

歓迎【歓迎スキル】
・事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験）
・英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル
・市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解

【求める人物像】
・学習意欲が高く、変化の速いビジネス市場や生成AIツールを自らキャッチアップできる方
・経営陣に対しても臆せず、客観的な市場の声を届けられる方
・長時間労働ではなく、仕組みで成果を出すことに喜びを感じる方略をアップデートできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IR
どこで働くか: 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収:5,677,980~6,784,080円
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
待遇・福利厚生は: ■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
休日休暇は: ■休日：
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】適性検査（Web受検）
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【STEP4】最終面接（対面またはオンライン）
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【STEP5】内定・条件面談

🟩未経験からIRへ🟩時価総額数千億のメガSaaSラクスで、経営戦略を紐解き市場価値の高いプロへ。

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