- なぜ募集しているのか
- 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、図面管理SaaS「ズメーン」を展開する当社。2022年の設立以来、2024年に9億円、2025年に14.5億円、さらに同年11月には44億円の資金調達（シリーズC）を完了し、従業員数も285名へと急拡大しています。
現在は、さらなる採用強化、海外展開、新規プロダクト開発に向けて、まさに第二創業期とも言える急成長を遂げています。
数千億級の大型IPOや複数社の新規事業立ち上げ、複数海外子会社にまたがる採用体制の構築といった、上場水準を見据えた組織づくりが急務となっており、管理統括部の採用機能を戦略から実行まで自律的に担っていただけるコアメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
図面管理SaaSを展開する急成長スタートアップにて、管理統括部の採用担当として、国内外の採用戦略の立案・実行、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般を担います。管理統括部の採用機能を、実行から担っていただきます。
・事業計画に基づく採用要件定義
・書類選考、一次面談、候補者クロージング
・面接設計、評価設計、評価回収フロー構築
・エージェントマネジメント（関係構築・KPI設計）
・ダイレクトリクルーティング施策の企画実行
・採用進捗管理・経営向けレポーティング
・採用戦略立案および改善提案・採用広報
など、採用まわりの業務に関わっていただきます。
【ポジションの本質と裁量】
単なるオペレーターではなく、「組織を創る側」のポジションです。複数海外子会社にまたがる採用体制の立ち上げフェーズや、上場水準を見据えた採用・評価基準の構築に携わります。採用部長やCFOと直接連携しながら、採用要件の定義から母集団形成まで自ら設計・実行し、事業成長に直接つながる実感を得られます。また、将来的には管理本部以外のポジションへのチャレンジの機会もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 採用に興味のある方。
幅広く検討いたします。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- 管理統括部 採用担当
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 20F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収 5,250,000 円 - 7,500,000円
・昇給：有（年2回）
・能力に応じて各法人のSO（ストックオプション）付与あり
・固定残業45時間分を含む - 待遇・福利厚生は
-
・PC/モニター/マウス等貸与
・出社時交通費支給
・健康診断
・各種保険制度あり
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス） - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
NEW
掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.OTQRN-grhm-005
