募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大による海外子会社の急増、そして上場準備の本格化により、人事・労務体制の強化が急務となっています。
今後も組織規模の拡大が見込まれる中、チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: 海外子会社数社の主担当
【仕事内容】
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。

・人事・労務諸規程の整備および運用
・人事評価・給与体系等の制度設計
・勤怠管理および労務コンプライアンス対応
・給与計算・社保手続きの運用管理
・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き
・労務関連規程の見直し・整備
・労働関連法令対応　など

などの労務まわりの業務に関わっていただきます。（海外子会社含む）

【組織体制】
CFOを中心としたフラットな組織です。
配属部署は管理本部です。（平均年齢30歳、労務4名程度）
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方

歓迎【歓迎】
・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方
・人事企画業務に関するご経験がある方
・スタートアップでの就業経験
・英語を使用した業務に抵抗感のない方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務
どこで働くか: 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 20F
# 勤務について
リモート：週2日程度利用可

# アクセス
東京メトロ日比谷線六本木駅　徒歩1分
都営大江戸線六本木駅　徒歩1分
東京メトロ千代田線乃木坂駅　徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ・PC/モニター/マウス等貸与
・出社時交通費支給
・家賃補助(※条件あり)
・健康診断
・DL Benefit Premium利用可能（映画割引、旅行割引、飲食店割引、スポーツクラブ割引、整体院・リラクゼーションサービス割引、家事・育児・介護サポート関連サービス）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日
どんな選考プロセスか: 書類→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。

主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

2024年 1月：総額9億円の資金調達を実施
2025年 2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
2025年11月：シリーズCとして44億円の資金調達を完了
現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中

2022年の設立以来、従業員数は約260名に拡大し、海外現地法人も設立されました。

役員陣はキーエンスやアクセンチュア、ジョンソン・エンド・ジョンソン出身者で構成され、マネジメントメンバーにはサッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結しています。

設立: 2022年09月01日

資本金: 25億1118万円（資本準備金含む）

従業員数: 285名

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒171-0033　東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル　5F

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年収～650万円【グローバル人事労務】IPO準備中企業での海外子会社管理

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