- どんな仕事か
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組織拡大に伴い、人事マネージャーのポジションを新規募集します。経営のパートナーとして戦略人事の視点から業務遂行でき
る方を歓迎します。
・採用業務(採用戦略の立案、採用計画・予算計画策定、採用コンテンツ作成を含む戦術の立案と実行)
・Vision / Mission / Value浸透施策の企画・実行
・組織全体のエンゲージメント/モチベーション管理、リテンション施策の実施(1on1実施、エンゲージメント調査等の設計・実施、そ
れを踏まえた各種人事制度設計、企画の実行)
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング)
・労務(給与・賞与計算、入退社、就業規則、36協定、福利厚生設計、年末調整、システム導入、法改正対応、IPOを見据えた各種
規程・ルール整備) - 求められるスキルは
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必須 - 人事全般の業務経験歓迎 - スタートアップもしくはIT企業での就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 999万円
掲載期間21/07/21~21/08/03
求人No.JBKG-s001