- なぜ募集しているのか
- ライフェックスが重視しているのは、商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTV(Life Time Value)を最大化させること。つまり“愛され続ける商品づくり”の支援です。
こうした考え方をベースに弊社では、ブランディング・認知拡大・新規獲得・CRMまで一気通貫で施策を提供しています。
ビューティー&ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁して成長を続けています。
D2C市場が右肩上がりで成長し、それにともないお客様のニーズが増えてきました。今まで、各担当者が対応していましたが、この度営業組織の立上げをおこなうことにしました。
市況の変化とともに、EC業界が成長著しく、クライアントからの引き合いが多くなってきています。業界未経験であっても、ブランディングに興味がある方にぜひともジョインいただきたいです。少数精鋭なので、やりたいことが叶えられる環境でもありますので、気になる方からのエントリーをお待ちしています。 - どんな仕事か
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弊社はブランドプロデュースからマーケティング、その後のCRMまで一気通貫で支援をしています。クライアントのニーズに併せ一つ一つオーダーメイドで提案から受注、その後のフォローまでお願いします。業務拡大のため、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。
EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っております。
下記は一例ですが、クライアントの要望にあわせてオーダーメイドで支援していきます。
・ブランディング
・新規獲得
・SNS運用、PR
・CRM
・フルフィルメント
クライアントからはマーケティング領域全般をお任せ頂くのでより多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。
【仕事の魅力】
■創業から14年を迎え、順調に業務を拡大し、売上高前年比180%と成長を遂げています。成長中のベンチャーであるため、仕組づくりなどから携わっていただくことが可能です。
■希望に応じて仕事の割当を行っているので、手を挙げれば仕事の幅を広げることができます。
■単純に価格競争でものを売るのではなく、クライアントの抱える悩みに対してあらゆる手段を使いながら本質的課題解決を目指していただけます。
【仕事のやりがい】
■EC業界という成長著しい市場で経験を積める環境
■アットホームで風通しの良い社風のため、立場関係なく意見・提案が可能。
■個人の意思を尊重しあえる社風
■仕事も遊びも全力で楽しむことを良しとする環境
#コロナ禍に求められる仕事
- 求められるスキルは
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必須 ・BtoBのソリューション営業/提案営業経験(2年~3年以上)歓迎 ■クライアントの要望にあわせて提案し受注までをおこなってきた経験。
・広告代理店(オンライン、オフラインいずれか)提案営業経験
・HP制作会社での提案営業経験
・代理店営業・パートナーセールス経験
・自社メディアの提案営業経験
■コールセンターでのSV経験
【求める人物像】
■業務遂行のために、円滑なコミュニケーションが取れる方
■責任感の強い方
■安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方
■自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
■セルフスターター - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円以上(月額固定給30万円以上+賞与※年に2回の業績賞与)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■産前産後・育児休暇制度(取得率高)
■リモートワーク
■フルフレックスタイム制度
■テレワーク手当(6,000円)
■退職金制度あり
※いずれの制度も変更の場合あり
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社後半年から10日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考(人事)→二次選考(現場)→最終選考(役員)
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.HNCJZ-2022-1