なぜ募集しているのか: ライフェックスが重視しているのは、商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTV（Life Time Value）を最大化させること。つまり“愛され続ける商品づくり”の支援です。
こうした考え方をベースに弊社では、ブランディング・認知拡大・新規獲得・CRMまで一気通貫で施策を提供しています。

ビューティー＆ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁して成長を続けています。

D2C市場が右肩上がりで成長し、それにともないお客様のニーズが増えてきました。
ブランディングの支援をするなかで、デジタルマーケティングの支援は切っても切り離すことができません。LPの作成やサイト制作に対して、プレイングマネージャーとしての役割をお願いします。
組織の立上げにご興味ある方、ブランド戦略からクリエイティブに落として業務をしたいという方からの応募お待ちしております。
どんな仕事か: クリエイティブチームの立上げから、マネジメントをお任せします。
ブランド戦略からデザインへの落とし込みや組織運営もお願いします。
【概要】
D2C事業を展開するクライアント様に対して、新たな顧客獲得やセールスアップ、ブランド向上などの課題を解決するための企画・提案業務を幅広くお任せします。また、デザイン部門の責任者として自身の組織をマネジメントしていただきます。

【業務詳細】
LPやバナー、メディアサイト等のWebデザイン制作。多様なクライアントから受注した案件のデザインをお任せいたします。
■化粧品、コスメ業界
■飲食業界
■不動産業界

・制作ディレクション
　案件の工数・進捗管理から、アートディレクションまで担っていただくことも可能です。

・自社サイトの運用・更新
　コーポレートサイトやWebメディアのデザイン業務、更新作業、および企画にも携わっていただきます。

・クリエイティブの検証・改善
　自ら制作したものの効果検証を行い、改善に取り組んでいただくことが可能です

【仕事のやりがい】
■部署立上げになるので組織や仕組みをつくれます。
■お客様の課題、目的を定め、仮説を立て提案可能。
■制作コンセプトから、具体化するプランを考えることができる。
■UX、UIを考え、発信者と利用者をクリエイティブでつなぐ面白さがある。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・UI／UXデザイン経験
・サイト、LPの構成企画に携わった経験
・ECや資料請求メディアなどの領域で改善しながらデザインの最適化をしてきた経験

歓迎・CSS、HTMLを用いた基本的なコーディング経験（実務未経験も可）
・Wordpressを用いたWebサイト開発経験
・その他、Web関連の言語知識
　- Javascript、jQuery、PHP等

【求める人物像】
■業務遂行のために、円滑なコミュニケーションが取れる方
■責任感の強い方
■安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方
■自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
■セルフスターター
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円以上（月額固定給30万円以上＋賞与※年に2回の業績賞与）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■産前産後・育児休暇制度（取得率高）
■リモートワーク
■フルフレックスタイム制度
■テレワーク手当（6,000円）
■退職金制度あり
※いずれの制度も変更の場合あり
#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社後半年から10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考（人事）→二次選考（現場）→最終選考（役員）

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

【ミッションはブランドプロデュース／テレワーク可】クリエイティブチームのプレイングマネージャー募集！

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