どんな仕事か: M&Aマッチングプラットフォームの企画運営メンバー
【働く魅力】
≪事業運営・管理に係る一連の業務を経験できます≫
事業計画を策定し、サービス企画やマーケティング・営業戦略をチーム一体となって考え、行動に移しながら課題を把握して改善する一連の業務に携われることが醍醐味のひとつです。事業のPDCAサイクルを回しながら、事業の成長を感じることができます。
≪M&A未経験でも働きながらスキル習得ができます≫
プラットフォーム事業の中には士業や金融機関担当者への教育コンテンツを用意しており、ご自身でプロフェッショナルに必要となる基礎的な知識を学んで頂くことが可能です。運営を通じ様々なM&A案件に携わることで、机上の知識だけでなくリアルな経験として自身の能力を高めて頂けます。
≪日本有数の士業や金融機関との強力なリレーションが築けます≫
自身で会社を経営するか専門職にならなければ関係性を持てない士業や金融機関のネットワークが構築できます。特にM&Aに関わる士業や金融機関は専門性が高くなかなか出会うことができません。そういった専門家が多数登録している『サイトだからこそ他の仕事では持てないリレーションを築くことはができます。
求められるスキルは: 必須 ■このような方におすすめです
・大きな社会的使命を背負ってビジネスをしてみたい方
・既存の枠組みを超えた新たなサービスを企画してみたい方
・とにかく前向きにチャレンジングしていきたい方
・今までの経験を活かし更なる高みを目指したい方

■必須条件（以下のうちいずれかを満たすこと）
　・1年以上の会計事務所、法律事務所、金融機関、上場会社などへの営業、コンサルティング経験
　・金融機関（銀行、生命保険、証券会社等）における本部・法人営業経験
　・M&A支援業務（仲介、FA)経験
　・M&Aプラットフォーム運営業務経験

■歓迎条件
　・経営層と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方
　・公認会計士、米国公認会計士、税理士、中小企業診断士、日本証券アナリスト協会認定アナリスト
　・英語力あればなお可
　　※英語力は必須ではありませんが、英語を学んでいく事に対して抵抗がない事が条件となります
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30-17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給：年1回、賞与：年1回（7月）
◆時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、出張日当　等
◆企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
◆各種研修、各種育成制度、自己学習支援制度
休日休暇は: 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔・看護・介護休暇等）

M&Aマッチングプラットフォームの企画運営メンバー

その他、管理部門系