- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
当社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。Linc’wellのプロダクトが徹底的にユーザーに向き合えるように、労務は多様な職種、雇用形態で働く人々のEX(Employee Experience)をとことん追求し、増員していきたいと考えています。 - どんな仕事か
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・給与計算、社会保険関連等手続きテクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・安全衛⽣管理
・各種規定整備
・ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営
・福利厚生に関する業務
など
人々の幸せにとって最も重要であるといえるヘルスケア。それを支える医療業界は、いまだ十分にＩＴが普及していません。
私たちは、医療の現場にITを導入できていないボトルネックは、システムに加えて医療機関の現場にも課題があると考えています。
全ての人が「最高の医療だ」と感じる医療体験をつくるべく、わたしたちは、「医療」という概念を進化させる挑戦をしています。
現在は、オンライン・オフラインで医療機関・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、
プラットフォーム内においては「クリニックDX支援」「オンライン診療システム」「ヘルスケアEC」サービスを展開しています。
具体的には2018年10月以降、国内最大規模、かつ【患者ファースト✕プライマリー・ケア】という医療ブランドで運営しているクリニックに対し開院支援からデジタル実装、マーケティング・CRM支援等を手掛けています。（クリニックフォアの診療実績は175万件以上（2020年4月から2023年3月までのクリニックフォアの診療実績（お薬の発送実績を含む））
【業務内容】
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・安全衛⽣管理
・各種規定整備
・ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営
・福利厚生に関する業務
・雇用契約管理
など
【当社の特徴/魅力】
・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。
・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。
・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。
・成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われています。
・しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連における一定の実務経験
・各関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力歓迎 【歓迎（WANT）】
・ベンチャー企業、インターネットサービス企業等の成長ステージでの労務経験
・インターネットサービス企業での就業経験
【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・チームのために率先して行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年俸】
400万円～650万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制
ハイブリット勤務（リモート可能）
評価制度（昇給年2回）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給（上限5万円）
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
ストックオプション付与
完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
会社指定休日
全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
会社指定休日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→複数回面接（２～３回）→オファー面談
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com?utm_source=ambi&utm_medium=web
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
Linc’well公式note
https://note.com/lincwell
掲載期間23/05/08～23/05/21
求人No.KNUCJ-0005
